10月27日，神木大队组织召开作战训练安全形势分析会。神木大队、消防站全体指战员、政府专职消防员、消防文员参加会议。<br><br> 情况会议总结讲评了第四季度队伍管理及作战训练安全形势，通报了督察检查，对全州各大队、消防站在队伍管理教育、按纲抓建、风险排查整治、安全制度落实、作战训练行动等方面进行了分析研判并提出工作举措。 张争光教导员指出，此次会议，既是对全年队伍管理教育和作战训练安全工作的一次总结，更是重整旗鼓、纠治积弊的一次动员。如何加强队伍管理教育和作战训练安全工作提出三点要求：一要坚持三种理念，切实增强队伍管理教育的主动性。始终把维护队伍稳定置于基础性、先导性位置来抓，坚决防范遏制各类事故案件，确保队伍高度安全稳定。各单位要牢固树立依法建队、依法治队理念，采取有力措施解决管理松懈、作风松散、纪律松弛等问题，坚决落实“人车酒、网电密”管控，不断提升支队队伍建设的法治化、正规化水平。同时，要安排好文化生活和伙食保障，解决好指战员实际困难，切实增强指战员的职业认同感和荣誉感。二要做到三个结合，切实提高队伍管理教育的针对性。要与政治教育结合起来、与形势任务结合起来、与队伍督察结合起来，抓好队伍安全管理。各级主官要履行好抓班子、带队伍，抓安全、保稳定的职责，以上率下、担当作为，时刻把队伍安全稳定放在心里、扛在肩上、抓在手中，当好“主心骨”和“领头雁”，要密切关注和细致掌握人员思想动态，抓住苗头性、倾向性问题精准发力，及时发现并消除隐患苗头。三要强化三项举措，切实提升队伍管理教育的实效性。强化率先垂范、强化两个经常、强化责任担当，各级领导干部要强化自律意识，以良好的形象引领队伍、感召指战员；坚持以人为本，切实为广大指战员解难题、办实事；增强“能担当”的素质品行，做到工作履职尽责、办事依法依规、做人安分守己。支队纪委和队务督察科要持续开展督导检查，党委成员要按要求落实联系点帮扶指导责任，以严谨的作风和良好的状态抓好各项工作落实，对照“两严两准”建设标准，严明队伍纪律作风，真正做到发现问题在一线，解决问题在一线，确保队伍安全稳定。 最后，就进一步加强队伍管理及作战训练安全工作，强调了三点意见：一是要在思想认识上必须高度统一，有紧迫感、责任感。危机感。二是要在工作落实上必须覆盖全员，落实党委议训议管、指导帮扶、禁令铁规、落实管教力度。三是要在查改问题上必须干净彻底，要领导带头、立行整改、严肃问责。