<p class="ql-block"> 俗话说的好“火车跑得快、全靠车头带”，为了有效提升各园所园长的管理水平，发挥园长这个“火车头”的引领带动作用，库尔勒市第四幼儿园于2021年10月28日下午召开了十月份园长工作例会。</p> <p class="ql-block"> 本月园长例会围绕“提升园长领导力•打造不一样的团队”展开。紧密贴合目前教学改革的工作实际，帮助管理者更新管理理念，拓宽管理视野，科学客观的审视自己园所现阶段的教育模式，探索和发现适合各园的发展方向，切实提升园长们的领导力。</p> <p class="ql-block"> 在活动开始前，李艳萍园长带领园长们组织一场别开生面的PC游戏—《找不同》，小游戏大道理，在游戏中享受快乐的同时，通过对他人细致的观察，善于发现别人优点。</p> <p class="ql-block"> 愉快的热身游戏结束后，正式拉开园长例会的序幕•••</p> <p class="ql-block"> 第一环节是“能量加油站”，通过学习《园长领导力提升》，再次明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。</p> <p class="ql-block"> 第二环节是研讨交流，通过第一环节的补充“能量”后，各位园长审视自己管理的园所中的重点工作和中心工作，考虑“是否立足本园实际？是否推动园所发展？”在给自己多一些提问的同时，将本次园长例会达到高潮！</p> <p class="ql-block"> 第三环节是分享各园亮点工作，十二幼白悦书记提到：依据十二幼园所办园理念，地理位置和场地空间，我们已经对园所的未来发展方向有了新的定位，打造一所具有科探教育价值的特色幼儿园，这也是我们十二幼全体教师的共同心愿！”</p> <p class="ql-block"> 十六幼李艳萍园长分享到：“园所为新建园，老师工作经验不足，我们借助集团区域观摩交流活动，在区域观摩交流活动结束后，第一时间梳理区域活动各个环节，一边学习一边反思，也通过这样的形式让老师们对区域活动组织有了更清晰的思路。相信我们十六幼的教师在不断总结、反思、实践的过程中会越来越好。”</p> <p class="ql-block"> 第四环节是“群策群力”，接下来各园能够根据园所实际情况找出制约园所发展的重要因素，群策群力集思广益，帮助各园正确决策，实现团队出谋划策共同发展。</p> <p class="ql-block"> 会议最后，市四幼党支部书记、园长孙珊珊对各园所管理者的近期工作给予了高度肯定，大家已不仅仅满足于干工作，还运用了大量时间深入反思如何干好工作，并且有意识梳理阶段性工作的成果，形成可向一线教师推广的经验性资料，这是一个非常好的开端。后续希望大家对园所的发展有更多专业性的审视和部署，凡事不求快求形式，而是切实从教师队伍建设入手，对教师也因材施教，帮助不同层面教师更新理念后，带领大家共同向正确方向努力。</p><p class="ql-block"> 夜幕已经悄悄降临，可是园长们学习的兴致很高，大家热烈的讨论，交流，思维碰撞中不断有新火花产生。会后园长们纷纷表示：通过本月例会，学到了新的教育管理知识，也更加坚定了从事幼教事业，服务幼儿教育的信念，期望能学以致用，把这次学习的知识运用到管理工作中，不断学习、实践、反思、再实践，让管理逐步向专业化，科学化迈进！</p> <p class="ql-block">策划：市第四幼儿园园长组</p><p class="ql-block">组织：市第四幼儿园十六幼分园 李艳萍</p><p class="ql-block">责编：市第四幼儿园中恰其分园 张道娟</p><p class="ql-block">图片资源：市第四幼儿园八幼分园 周娟</p>