泉山支行召开青年员工学习座谈会

张雄

为全面贯彻习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部开班式上的重要讲话精神，促进党史学习教育在支行青年员工中走深走实。2021年10月8日晚6时，泉山支行召开青年员工座谈会，激励青年员工不忘初心，砥砺奋进，争创一流。党总支书记、行长陈大国主持，支行副行长周俊、车敏、办公室主任余聪和全体青年员工参加。 　　座谈会上，14名青年员工结合本职工作踊跃发言，分享了成长历程、工作感悟、自身规划，并且为支行发展建言献策。 　　在认真听取青年员工交流发言后，陈行长充分肯定了青年员工坚定信念、主动担当、朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。他指出青年员工是支行事业发展的生力军，并结合自身工作成长经历分享了做人做事的感悟，同时对青年员工的成长提出了五点要求：一是要练好内功，提升修养，培养过硬的业务水平。二是要遵守法律，严守规矩，不逾底线。三是要讲原则，不能充当老好人。四是要勤于思考，善于总结，在深入分析思考上下功夫。五是要不断加强理论学习，做政治上的明白人老实人。 　　10月25日晚，为进一步领会习近平总书记在中央党校青干班开班式上的讲话精神，落实市分行党委书记、行长楚晓琳对青年员工的热切期望和工作要求，泉山支行团支部再次组织青年员工集中学习《习近平总书记在中央党校青干班开班式上的讲话》，并以“我为咸宁分行实现同业领先、系统争先目标建言献策”为主题开展研讨会。 　　会议第一项，泉山支行团支部书记张雄再次领学《习近平总书记在中央党校青干班开班式上的讲话》。 会议第二项，结合习近平总书记的讲话精神，学习楚行长对我们青年员工的四点要求：一是坚定信念，永葆对党忠诚之心。二是淬炼本领，提升干事创业之能。三是真抓实干，强化担当作为之责。四是修身律己，牢筑安身立命之基。楚行长的四点要求，饱含着对我们青年员工的关怀和期望，是激励更是鞭策。 最后，泉山支行青年员工结合自身岗位和工作经历，围绕“我为咸宁分行实现同业领先、系统争先目标建言献策”主题展开热烈讨论，对咸宁分行实现发展目标抒感悟、谈想法、提建议。 　　通过此次学习和讨论，大家深刻认识到距离行领导及组织的要求仍存较大差距，一致表示在今后的工作中，要持续学习，深刻领会，不断提升自身的工作能力和水平，做好本职工作，以实际行动为咸宁分行高质量发展作出更大贡献。