“联盟校齐聚云端研教学落实‘双减’”——乌鲁木齐市第三十五小学教科研年会开幕式

娜里花开

“云天收夏色，木叶动秋声。”瑟瑟秋风吹来了阵阵凉意，却吹不凉我们对教育事业的浓浓热情。“双减”“五项管理”政策的出台，是推动学校教育和家庭教育回归本真的有利措施，是新时代教育发展的必然趋势，是高质量教育体系的有效途径。学校将面临新的改革和挑战，这对教师的教研能力、教学水平也是一种考验和鞭策。10月26日，乌鲁木齐市第三十五小学第二十一届教科研年会正式拉开帷幕。 　　党支部书记李萍同志致开幕词时说到：“双减”“五项管理”政策的出现预示着教育的大改革，这是一个机遇和挑战并存的时期，教师要不断充实自己，提升自己，守好课堂主阵地，真正做到高效课堂，减少作业总量，提升作业质量，探索多样性作业。课后服务时间，开展体育类、艺术类、实践类等丰富多彩的活动，满足学生多样化、个性化的需求，各方齐发力，共筑新高度。 秋风送爽收获季，砥砺同行正得时。青蓝结对又清秋，薪火相传守初心。 一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘，怀着同一颗初心，你我牵手“35”小学。 为了加强教师队伍建设，培养一批优秀的教师，营造“传帮带”，互学互助的良好氛围，我校2021学年新一轮的“青蓝工程”如约而至。 一、宣布名单 　　“青，取之于蓝，而胜于蓝。”多年以来，我校开展“青蓝”师徒结对活动，使一批又一批青年教师快速成长起来，此次活动共结成34对师徒。 任婷婷副校长宣读师徒结对名单。 二、颁发聘书三、青蓝结缘 　　一个个饱含心意的小礼物，一声声铿锵有力的“师父，请多指教。”促成了一对对珍贵的师徒情。 四、纸短情长 纸薄责任重，一纸合约，一期承诺，一起签订，一起铭记自己的责任。这份协议是沉甸甸的，因为这里有对师徒的一份约束，有对徒弟的一份期寄，更有对师徒共同成长、共同进步的一份祝福。 五、未来可期 　　新生力量张珏函老师代表徒弟做表态发言。 　　“新竹高于旧竹枝，全凭老干相扶持”，希望在师傅的帮助下，徒弟们能多看、多问、多思考，积极工作。从“站稳讲台”尽快到“站好讲台”。 六、语重心长 师父代表郭朝晖老师讲话 　　“干一行爱一行，干一行就要干好一行”，师父们用十几年如一日的辛勤工作诠释着这句话，诠释着35校“育杨”品牌的匠心精神。 七、互惠双赢 　　除了“青蓝结对”的教师外，其余老师根据不同学科结盟为“成长共同体”，一同面对机遇与挑战、改革与创新，我们坚信在互帮互助下，她们将会为“育杨”品牌再添华章。 八、校长寄语 　　师徒结对，让教育回归初心，让教师照见内心，检视德行，成就自己与同伴的教育之梦。朱艳校长为老师们送上寄语。 　　“甘为人梯传帮带，取长补短早成才”。愿我们的青蓝之约，和而不同，青蓝同辉，携手共进，为三十五小“育杨”教育再增一抹亮丽的色彩。 本次教科研年会，语、数教研组通过大单元集体备课，找准切入点，纵向、横向分析教材，研磨课例，优化作业设计。基础学科与体音美教研组通过集体备课活动打磨精品课进行课例展示。我们在提质增效的同时，扎实稳步推进“双减”政策，“五项管理”内容。通过教研使老师教育教学能力得到提升，使学生一课一得，学有所获。 除此之外，校园金牌活动“校园吉尼斯挑战赛”，也将拉开帷幕。速跳达人、拍球王、魔方速拧高手、踢毽高手、“穿针引线”达人、“京剧传唱”王、“古诗词记忆大师”、“圆周率记忆大师”、“口算竞速达人”等项目擂主将花落谁家？让我们拭目以待。 预知精彩内容，请继续关注我校后续报道。 撰稿：程丽娜审核：任婷婷图片提供：信息组、教务科