双岭村坚持“三定三重”工作法扎实推进秦岭山水乡村建设

果小果

自开展“两边一补齐”工作以来，双岭村坚持“三定三重”工作法，在建设秦岭山水乡村上多措并举持续加力，取得了阶段性成效。 　　坚持“三定”强基础。一是定人员，建立一支由四支队伍、公益性岗位为骨干，在家党员、退休干部、乡贤能人为辅助的工作队，坚持因需设岗、因岗定人，确保事有人干、责有人担，目前，共设置清洁维护岗16个，责任监督岗8个；二是定区域，率先示范做好村委会办公区、天蓬农庄集体经济，天蓬山寨景区南门附近的清洁工作，辐射带动以村域道路、河道、街巷、庭院、圈厕、田园等重点区域，以治理垃圾乱倒、污水乱排、棚圈乱搭、摊点乱摆、柴草乱垛、粪土乱堆“六治”为重点，确保清洁无盲区、全覆盖，目前，全村共划分清洁维护责任区30个；三是定标准，围绕无垃圾、无污水、无塑料、无污染、无危房、无焚烧“六无”目标，先后投入铲车、挖机7台次，人工300余人次，开展河道垃圾清理400余米，通村入户路两旁杂草垃圾质量4.3公里，院落整治9个80户，通过填埋等方式处理各类垃圾3吨，村容村貌得到有效治理。 　　坚持“三重”强成效。一是重宣传，先后召开村两委工作会、公益性岗位工作落实会等，及时传达上级工作要求，落实当前工作安排，利用“人盯人防抢撤工作群”、村组便民服务工作群等推送相关工作要求，动员群众自发开展人居环境综合整治等，制作“六清六无”宣传视频一期，发放建设“秦岭山水乡村”倡议书500余份。二是重督促，建立包村领导、第一书记、支部书记三人督查组，对全村8个责任区定期开展任务完成情况开展督促检查，对当前人居环境存在的死角死面和“顽疾”开展现场办公，确保发现问题，化解问题；三重奖惩，依据任务完成情况和督促检查情况，先后对工作落实不到位的1名村干部进行了谈话，3名任务完成欠账的公益岗位，分别扣发了100元工资，通过严格责任落实，较好地保障当前重点工作有序推进。