三门峡分公司“三注重三融合”推进家风建设

三门峡分公司

为进一步传承红色家风，培育和弘扬新时代家风美德，三门峡分公司创新形式载体、紧扣“初心传承廉进万家”主题，组织全体党员和员工开展“家风建设”系列活动，通过“三注重三融合”，强化员工及家属的倡廉助廉意识，传承红色、廉洁家风。 　　一、注重因地制宜，把家风学习融入员工及家属的日常生活。一是为员工及家属购买“红色家风”、红色连环画等书籍，开展亲子共读红色书籍活动，继承和弘扬革命前辈的红色家风。二是组织员工及家属三代人在重阳节观看电影《我和我的父辈》，学习父辈们为事业无私奉献的奋斗精神，鼓励员工承担起为子女传承家风的责任与使命。三是鼓励员工携家属利用假期，到当地红色阵地参观学习，在参观中教育孩子把革命传统和家风传承和发扬下去。 　　二、注重以上率下，将家风建设融入廉洁从业、专项整治等工作。一是聚焦双节，向员工和家属送上“廉洁贺卡”，提醒员工过节不忘“廉洁”，自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气，过一个文明、和谐、廉洁的节日。二是聚焦家风活动要求，组织各支部学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，邀请13个支部书记对家风建设撰写心得体会并在公司内部刊登，通过抓好“关键少数”，带动“人人促廉”。三是各支部围绕“守纪律、讲规矩、知廉耻”，组织基层员工深入开展“廉洁从业大讨论”活动，活动中，分公司纪委安排专人在座谈会上为员工讲述身边案例，用“身边事”警示员工在工作中明廉知耻，规矩做人、规矩做事。 　　三、注重内外联动，使家庭监督融入公司监督工作。一是组织领导干部、关键岗位员工家属签订“家庭助廉承诺书”，鼓励、引导家属当好“家庭纪检委员”，发挥家属在“八小时以外”的监督作用，协助公司做到近距离、常态化、全方位监督。二是开展“亲子话廉洁”作品征集活动，鼓励员工采取亲子互动的形式制作廉洁主题手抄报、漫画等作品，充分展现出崇廉尚廉、风清气正的良好家庭风尚。三是目前分公司正在员工中广泛征集“红色家风故事”，计划在11月份组织的家风座谈会中邀请员工现场讲述家风故事，弘扬家国情怀，传承红色家风。