<p class="ql-block"> 为加强我校班主任队伍建设，促进新老衔接，提高班主任的管理水平，我校行政会研究决定，从本月起，我校将每月举行一次班主任工作交流会。会议由政教主任朱锌主持，学校行政和全体班主任参会。</p><p class="ql-block"> 会议开始，校长马嘉福同志，副校长米恩浩、张介武分别发言，三位领导共同提到班主任在学校工作和班级管理中的重要性，肯定了我校的班主任队伍，同时也指出工作中存在的不足，并给予建议。</p> <p class="ql-block"> 之后，七八九年级班主任代表分别发言。各位班主任将自己从事班主任工作以来积累的经验，总结的办法以及自己的一些思想看法跟与会的所有人作交流。</p><p class="ql-block"> 我校元老级班主任陈志老师提出了“德育应优先于智育”的理念，陈老师认为，班主任工作的核心和初心是培养学生高尚的道德修养，只有树德立德，才能让学生做到全面发展。</p> <p class="ql-block"> 郑微华老师认为，班主任工作的重点是关注学生间的矛盾，特别要重视细节，对于学生、师生矛盾应高度重视，及时处理。</p> <p class="ql-block"> 中青年教师代表王巍和李灯两位老师则从问题学生管理和班级管理两大方面交流了自己的些许心得。王巍老师认为，在“控辍保学”政策下，对于问题学生、辍学学生的动员劝返工作应更加用心，要花费更多的心思和时间。家访工作一次不行两次，两次不行三次，再不愿意读书的学生，经班主任这么一“磨”，也会有感动知返的一天。李灯老师则认为，班主任应勤于跟班，实时了解班级成员的思想动向，加强与学生的沟通，加强跟科任教师的交流，全方位的了解学生，更好的为学生及教学工作服务。</p> <p class="ql-block"> 今年刚接七年级的王建仙老师，跟我们分享了她已经实行了三年的“学生积分制”，为每个学生建立档案，从学习、纪律、卫生、安全四大方面对学生进行操行积分管理，做到违纪必究，有功必奖，奖重于罚，罚而改之，以调动学生的竞争积极性，促进学生向好的方面发展。</p> <p class="ql-block"> 我校七年级班主任兼学校心理咨询师马淑爱老师则将自己24年的班主任工作经验跟我们作分享，马老师从爱心、沟通、学习、家校互联四方面作发言。指出班主任工作应时刻用一颗爱心去呵护学生，青年教师应不断学习，终身学习，不断提高自己的知识水平和管理水平。</p> <p class="ql-block"> 六位教师都提到“家校互联”这一关键，由此可见，班主任还肩负着连接家长与学校的重任。</p><p class="ql-block"> 会议最后，朱锌主任提出了“班主任管理任重道远，促新老衔接与时俱进”的观点，为本次会议完美作结。</p>