李时珍职校2021年重阳节座谈会

mountain

九九重阳节，浓浓敬老情。为进一步弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德，让离退休教职工们度过一个温馨愉快的重阳节。10月14日上午，李时珍职校在新食堂四楼举行了2021年重阳节座谈会。校领导胡洪彬、李红、游保民、叶森祥、熊立峰、陈劭，工会副主席陈明枝出席会议。各科室主要负责人参加了会议。会议由副校长陈劭主持。 　　李时珍职校现有离退休教职工110人，今年重阳节，有70多位离退休教职工纷纷从各地赶回学校参加这次座谈会。 　　座谈会伊始，陈劭校长向到来的离退休教职工、老领导、老同志，表示热烈欢迎并致以节日的问候。对大家为教育事业奉献一生的精神表示敬意和感谢。 会议共有三项议程：第一项，由李时珍职校党委副书记胡洪彬同志致辞并发表讲话；第二项，由李时珍职校党委委员副校长游保民同志对工会的福利待遇和政工相关工作做解释和说明；第三项，请退休教师代表发言。 　　会议第一项，党委副书记胡洪彬同志致辞。胡书记首先感谢各位离退休教职工在过去的岁月里为蕲春职业教育事业做出的历史性贡献。接着，胡书记向各位离退休教职工汇报了学校工作。学校始终秉承升学、就业、培训三位一体的办学思路，从职业技能教育着手，致力培养德技双优的技能型人才，高考成绩屡创佳绩。最近10月8号-10号，学校10名师生参加全省工匠杯学生职业技能大赛和教师能力大赛。在教师组中，我们学校参赛教师获得一等奖1个，二等奖2个，三等奖1个，优秀奖2个。6名参赛教师全部获奖。本次比赛为我们蕲春争了光，也赢得了省市领导的高度肯定和评价。新的学年，学校将更加紧密围绕几个建设做好学生工作、学校工作。一是加强品牌建设。建好省级示范中职学校的同时，积极申报国家的示范中职学校；二是加强队伍建设。通过校本培训、外出进修等方式全面进行教师培训，提高教师专业能力水平；三是加强队伍建设。我们要通过加强管理，提高质量来稳定生源；通过校企合作来提升就业档次，通过品牌建设来吸引生源。最后，胡书记祝愿各位离退休教职工节日愉快、健康长寿、万事如意、阖家幸福安康。 　　会议第二项，李时珍职校党委委员副校长游保民同志发言。游校长对工会的福利待遇和政工相关工作共六个方面问题向离退休教职工做解释和说明。第一个，工会福利。9月份党委会研究：从今年开始，离退休人员所有的工会福利待遇和在职在编人员一样，同发放；第二个，体检。从今年开始，离退休教职工和在职在编人员体检同步；第三个，政府性奖励补助。发放更加规范，离退休人员发放不低于去年；第四个，高龄补贴。从2021年1月1日起，凡年满80周岁的机关、企事业的老年人，均到户籍所在地、社区申请补贴；第五个，缴纳党费。自觉缴纳党费，或委托亲人缴纳；第六个，杜绝酒驾、醉驾。开车不喝酒，喝酒不开车。 　　会议第三项，退休教师代表发言。退休教师付新文、黄金曦、叶燕生和李开新做了发言。付新文老师感慨学校的发展有高度的变化，国家有很多很好的政策，职业教育的春天到来了。黄金曦老师肯定了学校近年来的各项工作。学校已经形成就业有技能、升学有门路、培训有担当的办学模式。学校办学规模不断扩大，教育教学质量年年攀升。教师今年参加省工匠杯能力大赛获奖史无前例。学生管理张弛有度，校内外活动丰富多彩。学校管理更为科学、严谨、规范，又饱含人文关怀。基础设施建设不断完善，改善了办学条件，扩大了学校在社会中的影响。学校正在全面落实党对退休人员的各项待遇，敬老、爱老风气正在持续。除了平时关心看望老人、组织体检外，逢年过节还给予福利。叶燕生老师受温馨的氛围感染，情不自禁地说道：“见了老朋友们格外亲，进门一杯热茶、笑脸相迎的气氛令人陶醉，感谢学校给了我们温暖。生活在中国感到自豪，作为职校人同样感到自豪。”李开新老师为学校发展建言献策，希望职教人知职守责，干职尽责，学生的专业学习能对接社会职业发展。 　　此次重阳节座谈会，增进了学校与离退休教职工的感情沟通，温暖了老教师们的心，让离退休教师真切感受到组织的关爱，弘扬了尊老爱老的中华美德。离退休教师对学校的浓浓深情，也激励着李时珍职校全体教师为学校的发展增光添彩。祝愿各位老年朋友们，身体健康、生活愉快、阖家幸福、万事如意！