落实护士层级管理提升护理综合能力

打倒肿瘤君

-----记肿瘤中心消化系统肿瘤科N0级岗位晋升报告会 　　根据“十四五”时期卫生事业发展、《全国护理事业发展规划》指出：为适应人民群众不断增长的健康需求、提升整体护理品质，开拓护理事业发展可以有效促进护理事业全面、协调、可持续的发展。 山西白求恩医院肿瘤中心响应国家及医院的号召，将护士岗位管理不断深化，并且建立了适合护理工作特点的岗位层级，从而更好的将护理服务需求进一步推进。 肿瘤中心消化系统肿瘤科从2020年开展二病区以来，护士队伍存在人力资源配置不均衡，N0岗位护士人员较多，占比全科总人数的53.8%。目前这部分护理人员工作已逾一年，各项护理专业知识及临床操作均已达标。为了满足护士临床需求及分层级管理，肿瘤中心消化系统肿瘤科于2021年10月13日13时特召开N0级护士晋升N1级护士岗位的述职报告会。 　　此次活动根据临床护理岗位的工作职责和技术水平要求，将护理岗位工作职责、技术要求与护士的分层次管理有机结合，旨在充分发挥不同层次护士的作用。通过鼓励护士不断晋级，增加专业满意度，在一定程度上也提高了护理人员的工作积极性，稳定了科室护理队伍。从而达到“患者满意，医院满意，社会满意”的标准。 参加此次活动的人员有消化系统肿瘤科张翠玲护士长、张赟鑫护士长、本科室所有N3、N2、N1、N0护士，除外参加晋升的9名护士及今年3名新护士，其余人员均担任本次晋升述职的评委。本次分层评定是以岗位胜任能力为主要评价指标，结合工作年限、学历、职称、综合年度考评结果等因素对护士进行全面评价。 　　此次考核活动历时2小时，顺利完成了9名N0级岗位护士的考评。他们自信从容、缜密理性、表现优秀，采用PPT的形式将每个人白班、夜班工作量、优质护理服务项目、质控管理工作、继续教育等方面所取得的成绩，通过数据、图片、事实等手段进行了全面的总结和展示，并且特别指出各位带教导师和同事们日常的悉心教导，并表示衷心的感谢。 为保证本次考核公平公正，对所有评委老师对每位护士的结果进行不记名的公示。经过严格、认真的考核，9名N0级护士全部通过层级晋升的考核。 　　述职结尾，各位评委对大家突出表现的述职情况进行了点评，对新入职护士一年的努力付出取得的阶段成绩表示肯定 　　张翠玲护士长发言，从大家的述职过程中看到了新入职护士的努力、收获、成长与蜕变，感受到了每位护士对医院及带教老师都有一颗感恩的心，对患者有无私奉献的精神，希望大家脚踏实地，一步一个脚印走下去，早日成为医院的中流砥柱、护理骨干。 张赟鑫护士长发言，对大家积极参与本次评选给予了充分的肯定以及祝贺，也对其余护士在今后的层级竞聘工作提出殷切的期望。 通过护士分层级的评定，不仅提高了护士工作积极性和进取性，同时完善了本科室护士的进阶体系，拓宽了护士成长途径和职业发展空间，为构建合理的护理人才梯队打下了良好的基础。真正做到“人岗匹配、能级对应、多劳多得、优绩优酬”，为全面推进健康中国的建设、全面推进医院三级医院的创建工作贡献了一份力量。