青蓝携手 筑梦同行——绥德中学“青蓝工程”第十九期青年教师培养之师徒结对活动

绥德中学教师发展中心

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师徒

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绥德

工程

教师

教学

师傅

水尝无华，相荡乃成涟漪；

石本无火，相击而发灵光！

师徒结对，弦歌不辍传薪火；

桃李芬芳，青蓝相续谱新章！ 青蓝结对又清秋，薪火相传守初心。为充分发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，发扬绥中人匠心传承、互助共赢的团队精神，助力青年教师快速成长，实现师德师风、教学艺术和教育能力的同步提高，锻造一支高质量师资队伍，使每一位青年教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，进而推动学校长远发展，10月13日下午，绥德中学教师发展中心在致远楼四楼第四教室举行“青蓝工程”第十九期青年教师培养之师徒结对活动。绥德中学校长王鹏喜、副校长郑春逢，初中部德育主任丁亚霖等领导出席了活动，绥德中学教师发展中心主任雷浪主持仪式。

薪火相传 任重道远

丁亚霖主任宣读了“青蓝工程”第十九期青年教师培养之师徒结对名单。之后，他讲到今年的青蓝工程共有这十五位青年教师加入。学校为十五位老师指定了优秀的骨干教师，作为导师，以指导、帮助你们，共同提升，共同进步。

瑾瑜之德 口授心传

一纸聘书，一捧敬意，一场嘱托，一份荣耀。王校长、郑校长、丁主任、雷主任为指导老师们颁发了聘书。这些指导老师中有的是教学能手，有的一直是学校教学骨干。师傅们接过的是一份荣耀，更是一份责任。相信他们会发挥好传帮带作用，带领青年教师快速成长！

签订协议 同谱新篇

一纸协议，一怀期待，一份承诺，一肩责任。约定开始便是启程，行远自迩，指导教师和青年教师现场签订了《绥德中学“青蓝工程”师徒结对协议书》。

　青蓝溢彩 筑梦同行

雷浪主任解读了《绥德中学青年教师培养指导方案》。他讲到了青年教师的培养目标、指导教师与青年教师各自的职责、学校的考核与奖励措施等，请15对师徒按学校的方案要求各自履行好自己的职责，希望在以后的“青蓝结对”验收总结表彰会上涌现出更多对的优秀师徒。

表态发言 信心满满

第19期青年教师代表刘亭亭老师做了表态发言。她表示作为一名青年教师一定会虚心向师傅学习，刻苦钻研，自觉磨炼，在今后的工作中，一定不辜负校领导的殷切期望，本着“对学生负责”的宗旨，严格遵守教师职业道德，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到我们的教学工作中去，以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去看待每一位学生，把爱的光环撒向每一位学生，通过师傅们的言传身教，一定会迅速成长，在“三尺讲台”上，实现自我的人生价值。

经验分享 互助共进

第15期青年教师合格验收优秀教师马乐乐老师做了感悟分享，讲述了她的成长历程，并诚挚地表达了对师傅的感谢和尊敬。她认为“青蓝工程”师徒结对是青年教师成长的沃土，自己的教育教学水平得到了极大的提高，“乘风破浪，来者可追”是她对自己的期许！

踔厉奋发 励精敏笃

绥德中学主管教学的郑春逢副校长做了重要讲话。他讲到“青蓝工程”对青年教师来说，是一项希望工程，对指导教师来说，是一项充电工程，对整个学校来说，更是一项发挥合力的重要工程。希望结对子的师徒，要按教师发展中心的要求，认真落实。师徒之间要教学相长，共同研究，共同探讨，共同提高。教师发展中心要认真对结对情况进行考核，及时总结，推广经验，并做好档案资料的收集，确保青蓝工程取得实效。
最后，绥德中学王鹏喜校长做了振奋人心的讲话。王校长讲到拜师学习是绥中的优良传统，师徒结对搭建了一个平台，建立了一种关系，青年教师要充分认识到"青蓝工程”培养的意义，积极主动虚心向师傅学习请教，青年教师是绥中的希望。王校长深入浅出地对教师的教学水平、能力、评价等方面做了细致的、专业的分析与指导，希望师傅们要切实担起责任，倾囊相授，做好“传德、帮教、带研”，徒弟们要心怀感恩，虚心请教，带好班，育好人，练好真本领，争做新表率，珍惜这一段难忘的师徒情谊，实现师徒共赢，共促学校发展。

同心同行 再续辉煌

青蓝互融绘桃李，致知力行续辉煌。青蓝工程不仅是一个简单形式，更是一种匠心育人的薪火相传。青蓝同行，是实践与经验的传承，是奋斗与收获的融合，是生命与事业的延续。希望骨干教师毫无保留地，扶一把，帮一程，让绥中的教育理念与绥中精神代代传承。祝愿绥中的师傅们，越“蓝”越精彩；期待绥中的徒弟们，“青”出于蓝而胜于蓝。师徒携手，履践致远，我们坚信，绥中教育改革将在一代代绥中人的共同努力下，创造出新的辉煌！

编辑：雷浪

审核: 郑春逢