学无止境促成长，步履不止促提升——“幼儿园园长职业素养及领导力提升”专题研修活动（一）

静候花开

为深入贯彻落实教育部颁布的《幼儿园园长专业标准》，深化幼儿教育综合改革，探索幼儿园发展的新路径，提升幼儿园园长的职业素养与业务能力，促进我区幼儿教育优质发展。10月9日上午，由淮安区教育体育局、淮安区教师发展中心主办的“幼儿园园长职业素养及领导力提升”专题研修活动开班仪式在淮安区教师发展中心正式举行。 开班仪式 　　淮安区教体局党委委员、人事科科长王懿明、淮安区教体局教育科副科长傅淑君、淮安区教师发展中心办公室主任朱明、淮安区教体局人事科宋善坤主任出席本次开班仪式。淮安区城区幼教集团总园长、各幼儿园园长，镇（街道）中心园园长齐聚会场，就此拉开为期4天的园长能力提升培训序幕。 　　淮安区教体局人事科宋善坤主任主持本次开班仪式，朱明主任介绍本次专题研修活动的方案及意义，傅淑君科长介绍本次活动的日程安排，随后年轻园长代表香溢花城幼儿园园长杨玲发言，最后王懿明委员发表重要讲话。 　　讲话中，王委员语重心长地对所有学员提了五个方面的意见：一是忠诚事业不可动摇；二是主题教育不可懈怠；三是勇于担当不可畏难；四是安全管理不可含糊；五是严以修身不可放松。对本次培训王委员提出三点希望：一是虚心学习，切实提高专业水平；二是严明纪律，确保培训顺利进行；三是学以致用，开创我区学前教育新局面。王委员的讲话为本次活动做了很好的开篇，学员们也打起精神、端正态度，开启了本次活动的学习之旅。 一、师德建设 　　开班仪式结束后，幼儿园园长职业素养及领导力提升专题研修活动随即展开。淮阴师范学院潘友梅教授以《以爱育爱润泽生命——论幼儿园园长职业道德修养的独特意蕴及其生长》为题，给在座的园长带来一场灵魂的洗礼和精神的升华。她从传统教育、时代发展、东西方差异等角度，通过大量详实的案例剖析，全面系统论述了师德修养的重要意义。她认为教育的爱是一种“纯粹性”的爱、一种“理解性”的爱、一种“激励性”的爱、一种“理性”和“平衡”的爱，她指出教师要充分认识教师职业的神圣使命，要具有高尚的道德情操，新时代教师德性之根本就是要以身作则坚持中国特色社会主义的政治认同。潘教授的讲座解决了何为师德、师德价值、师德标准等问题，为践行师德指明了方向。 二、文化建设 　　9日下午，新安小学幼教集团张美珍书记给大家带来讲座《幼儿园发展规划的制定和基本框架》。张书记从幼儿园制定发展规划的现状和问题出发，向大家介绍什么是幼儿园规划、幼儿园发展规划蕴含的价值、如何制定幼儿园发展规划以及幼儿园发展规划的内容等。有理论、有案例，让学员们对幼儿园发展规划有了更清晰的概念。 　　随后，淮安市新安幼儿园吴鸽英园长以《启迪童年本真成就一生幸福》为题，结合园所文化，将自己园所多年实践的经验分享给大家，让学员们更进一步理解幼儿园发展规划的内涵，也切实学到很多接地气的管理方法，干货满满。 三、队伍建设 　　10日上午，淮安区教育体育局教育科傅淑君科长为学员们带来讲座《〈幼儿园园长专业标准〉解读》。傅科长从专业标准的内容出发，结合自身工作经历，鼓励大家做一名有教育情怀的园长，并将这份教育情怀传递给身边的每一个人，真正做好领导者、教育者、管理者。 　　安全工作，警钟长鸣。本次活动还邀请到安监科王国超科长给园长们进行一次安全教育培训。在《幼儿园安全事故分析与安全管理》的讲座中，王科长先跟大家一起梳理安全理念，然后用10个鲜活的案例让每一位学员感受到安全的重要性，切实有效地提高了大家的安全意识。 　　最后，淮安区教育体育局教育科朱莉莉主任和玖珑湾幼儿园高美华园长分别就如何带领教师团队成长谈了自己的经验，针对教师队伍专业素养的提升、教师不平衡梯队的完善、教师学习平台的打造、教师职业幸福感的提升几方面给了合理化建议。 　　10日下午，淮安区教体局督查室陈海红主任以《严守纪律红线提升自身素养》为题给大家进行了一次思想政治教育。从党纪类、政纪类和行业类三大类介绍作为一名园长应该知晓的纪律条规，并时刻以此警示自己及员工做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教育人。 　　作为一名管理者，财务知识不可少。教师发展中心特邀请淮安区教体局发规科孙双林主任为学员们讲解会计方面的知识。学员们通过了解为什么学、学什么，更加了解财务方面的知识，也将更加规范管理单位的账务。 　　研修活动暂告一段落，师德建设、文化建设、队伍建设，每一部分的内容都是一线园长实实在在要学习的内容。这次活动的开展对园长们可谓是场及时雨，既有内涵建设，又有素质提升，切实解决园长们当下面临的问题。两天内容结束后学员们纷纷表示：时间虽短却很充实，十分期待后面两天的学习。 　　学无止境，步履不止！我们一直在路上⋯⋯ 撰稿：王颖图片：陈飞艳