青蓝携手并进同心共育桃李——敖汉旗职业中学2021-2022学年“青蓝工程”师徒结对大会

敖汉旗职业中学

浓情十月，正是弘扬尊师重教、传承匠心的好时节，为提升我校青年教师的教学能力、提高青年教师的班级管理水平，积极发挥骨干教师的传、帮、带作用，2021年10月8日下午，敖汉旗职业中学在实训楼五楼会议室举行了2021-2022学年“青蓝工程”师徒结对大会。 　　季立新书记、胡哈斯校长、于海涛副校长和各部门负责人、28名指导教师、25名青年教师共同出席了大会。本次会议由胡哈斯校长主持，共有七项议程。 　　一、于海涛副校长讲话 　　会上，于校长作了讲话：近几年，国家对职业教育越来越重视，我校也正在进行示范校验收和“双优”学校创建，5至10年内，我们学校一定会在办学条件、师资水平、社会影响、办学效益、办学规模方面有质的飞跃。而今天在座的28位师傅、25位徒弟，是中青年骨干和新教师，对学校的未来发展至关重要。 　　“师者，所以传道受业解惑也。”所谓传道，就是道德上引领，师傅引导徒弟敬业爱岗、乐于奉献、为人师表，树立终身从教的远大志向和不断进取的坚定信心。所谓授业，就是专业上提升，每位师傅都能够将自己的经验悉数传授，让新教师尽快成长为教学、教研、班主任工作中的行家里手。所谓解惑，就是思想上释疑，师傅们帮助徒弟们解决工作学习生活中面对的各种困惑和疑虑，挑起工作重担。 　　对于新教师们，于校长也寄予厚望：教师很可能是大家一辈子从事的职业，青年教师要谦虚好学，主动请教；要学以致用，不断反思；要心存感恩，传承师道；要借助“青蓝工程”这一平台，做好自己的职业发展规划，做到一年合格，三年优秀，五年成为骨干。 　　二、解读《“青蓝工程”活动方案》 　　会上，教研室李丽颖主任从教学工作方面对《敖汉旗职业中学“青蓝工程”活动方案》进行细致地解读，对指导教师和青年教师提出了结对学习的标准和考核细则，希望各位师徒明确双方职责，携手并进，共同成长。 　　德育处李姣副主任从班主任工作方面对《敖汉旗职业中学“青蓝工程”活动方案》进行细致地解读，经过师徒结对学习，新教师们要了解班主任的基本工作职责，逐步熟悉班级管理的目标和主要方法，初步具备从事班主任工作的能力。 　　三、宣读师徒结对名单 　　会上，教务处付艳波主任宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，为下一项议程做准备，并强调：新入职的教师对于新环境、新岗位困惑、迷茫与不知所措是每个人都经历过的，这时就需要我们这些前辈传道、授业、解惑。28位师傅都是经教务处、德育处、教研室综合选拔推荐、确定的人选，所有的师傅都是德才绩效表现突出的骨干，希望各位师傅不要当成压力和负担，得天下英才而教育之，才是教师最大的快乐。 　　四、师徒会面礼 　　会上，师徒们庄重地进行了会面礼：首先，徒弟向师傅献拜师帖；接着，师傅向徒弟献回徒帖：最后，师徒们握手成礼，各自责任担肩，道路越走越远。 　　师徒结对不仅仅是一项机制，一种仪式，更是精神的传递、情感的纽带，希望通过青蓝工程，在我校形成尊师重道、薪火相传、互学共进的独特文化和良好氛围。 　　五、指导教师代表发言 　　会上，指导教师代表王宇宏老师作了发言。王老师说，接过拜师贴、成为师傅的一瞬，她在感到幸运的同时，更体会到了身上的责任与压力，师傅们会将自己在教学和班级管理工作中的经验和方法毫无保留地传授给徒弟们，在徒弟遇到困难的时候给予真诚地关心与帮助。同时，王老师希望徒弟们向身边每一位管理经验丰富、教学基本功扎实的老教师们学习，在工作中要不断地总结、反思、积淀，不断提升自己的专业业务技能，每个人都勤奋进取，善于把握每一次机会，让机会成力自己成长的助推器，相信青年教师在师傅们的引领下一定能快速成长、独挡一面。 　　六、青年教师代表发言 　　会上，青年教师代表王扬老师作了发言。王扬老师真诚地代表所有徒弟向学校的领导为他们搭建学习的平台表达感谢之情，向师傅们在教师职业生涯起步中的关心关注表达感激之情，她表示今后一定努力做到：继承和发扬老教师们爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的作风；学习师傅们一丝不苟的工作态度、独特的教育教学方法和与时俱进的班级管理理念；严格要求自己，主动钻研、学以致用，尽快找到符合自身特点的教学思路、教学风格，在三尺讲台上实现自己的人生价值。 　　七、季立新书记总结讲话 　　会上，季立新书记作了总结性讲话。在座的25位新教师，是我校十年来输入最多的一批新鲜血液，为我校的教师队伍注入了新生力量。在欢迎各位新教师的同时，也让新教师认识到了我校学生生源、发展历程和组织构成的特殊性，警示新教师要把困难想在前面，把压力顶在头上。　我校是中等职业学校，教育教学有特殊性、挑战性，但是挑战也是机遇。目前，我校正努力争取在2023年进入全国1000所重点中职学校和3000个重点专业行列。习近平总书记说：职业教育，前途广阔，大有可为。我们的学校未来可期，呈现在大家面前的，将会是更宽广的舞台。 　　因此，季书记对新教师提出了几点要求：青年教师要提升思想政治素质，加强“四史”学习，作为一名教育工作者，要坚守教育初心，明确“怎样培养人，培养什么样的人，为谁培养人”的问题。青年教师要提升业务素质，根据我校的发展需要，努力使自己成长为多专多能型教师，做多面手、全面手，做我校优秀的“双师型”教师队伍中的一员。 　　季书记希望在“青蓝工程”的促进下，各位师徒能够并肩战斗、齐心协力，在不同的岗位上为我们的学校努力，寻找作为教师的职业幸福感。青年教师能积累经验、虚心求教，反思总结、学以致用，“青出于蓝而胜于蓝”，早日成为胜于“蓝”的一抹“青”，为学校的发展尽心尽力！ 　　“青蓝相接，薪火相传”，“青蓝工程”师徒结对活动离不开学校领导的高度重视，离不开各位师傅的辛勤付出和指导，学校对青年教师寄予厚望，相信徒弟们定会刻苦钻研、学师傅的闪光之处，将责任与传承进行到底，与师父共同谱写出新的篇章。