学会留点优越感给别人

静谧时光

<p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"><u>2021年10月8日,星期五</u></b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"><u>【林静】感恩日志第8⃣️7⃣️4⃣️天</u></b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"><u>【道德经】:3遍/28遍</u></b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"><u>【学会留点优越感给别人】</u></b></p> <p class="ql-block"><b>  今天一位好朋友给我诉说了他的经历:他年纪轻轻就做出了很多成绩,也在职场上也得到了不断地晋升。去年在一个大型项目的启动仪式座谈会上,作为技术支持,抢在自己的直属上级前头,向领导汇报生产情况,成为整个启动仪式的C位。会议结束后,他的师傅批评了他。说他不应该在工作上抢尽风头,急着表现自己,因为这次有很重的生产任务,更应该和同项目同事搞好关系,团结同事。</b></p><p class="ql-block"><b> 后来事实也的确如此,他因为风头太盛,之后遭同事排挤,也暗暗得罪了领导。有人说他猖狂,说他傲慢,也有人在私底下故意跟他对着干。其实不得不承认,他的工作能力很强,是整个团队的主心骨。但是在一些人际关系的处理上,还欠缺智慧。</b></p><p class="ql-block"><b> 最后我们达成了共识:公司是由大家构成的,可能有的人不如你优秀,有的人不如你上进、好强,但是你离不开他,你要同他们协助。工作往往就是在妥协和博弈中完成的,这就是道德经中和光同尘的精髓。正所谓“世事洞达皆学问,人情练达即文章。”</b></p><p class="ql-block"><b> 一个人懂得留点优越感给别人、懂得适当把功劳让给别人,不居功自傲的人,会在人生路上走得更为顺畅。就像在工作中,那些会依靠团队的力量,能凝聚人心的人,往往才能走得更远。</b><b style="color:rgb(237, 35, 8);">你让人舒服的程度,决定你的高度。</b></p><p class="ql-block"><b> 感恩我生命中所有的发生和缘份,一切都是资粮,我是一个践行“一切自己创造,创造自己一切”的人!对不起,请原谅,谢谢您,我爱您💕</b></p>