不负岁月不负心——青州市庙子小学工作纪实

张帮主

<p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">一、从严治党</b></p><p class="ql-block"> 习近平总书记在庆祝改革开放周年大会上的讲话中强调,必须坚持全面从严治党。这里我的理解就是:打铁必须自身硬!所以,我们学校一直不遗余力将全面从严治党落到实处。</p><p class="ql-block">1,学校实施党建统领,用好“灯塔—党建在线”和“学习强国”等网络平台。</p><p class="ql-block">2,认真开展好党支部日常所有工作,发挥书记引领作用,培养新的入党积极分子和青年先锋党员。</p><p class="ql-block">3,坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的工作思路,以党员教师为主要力量,成立课后服务领导小组,助推延时服务工作.</p><p class="ql-block">4,党建送温暖、教育扶贫、控辍保学、教育资助到位,积极做好党建宣传工作,《青州市庙子小学:爱心救助,情暖寒冬》等六篇文章发表于潍坊学生资助上。</p><p class="ql-block">5、组织党员教师到孟良崮和长秋烈士村进行学习,立德树人,强化教师队伍建设,推进党风廉政建设,将党建工作渗透到教育教学全过程。赵国卫老师被评为青州市优秀党员,党员教师李盼盼成功考取青州市2019年校长后备人才。</p><p class="ql-block">6、组织全体党员和教师观看改革开放周年大会,认真学习习近平总书记讲话精神内容,《青州通讯》头版刊发了学校教师认真收看改革开放周年大会的情况。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">二、现代治理</b></p><p class="ql-block"> 《义务教育学校管理标准》指出,要变“管学校”为‘制定标准、顶层设计、甄别经验、培育典型、统筹推进’的学校治理现代化。</p><p class="ql-block"> 依据《标准》要求,结合我校实际,我们制定了必须落实的目标清单,之后,把目标落实为相关文字材料和条款,将目标可视化。根据目标,有针对性的制定对策、分工合作、解决问题,在目标的引领下,学校各项工作统筹推进,效率得到明显提升,真正促进学校实现现代治理。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">三、团队建设</b></p><p class="ql-block"> 教师是学校团队的主体,教师的团队精神是教师团队的灵魂,所以我们学校的团队建设,坚持“以教师为本、个性化发展、差异性成长、整体性提升”的思路,以提高教师整体素质为目标,致力于建设一个知识技能互补、梯队结构合理、具有凝聚力的教学团队。</p><p class="ql-block"> 为此,我们采取学校理念引领、教研小组化成长、骨干教师带头、有经验的教师“传帮带”、树立典型成长案例等方法,取得了良好的成效。杨爱香、李盼盼等老师分获青州市优质课一、二等奖。</p><p class="ql-block"> 除教学教研外,我们的老师也是多才多艺、全面发展的,孙德兵、杨洪梁老师书法作品获中小学师生书法大赛教师组二、三等奖;张宁老师获得青州市首届班主任智慧大赛二等奖!</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">四、课程领导</b></p><p class="ql-block"> 校长的课程领导力,是一所学校的软实力、品牌力。课程的核心价值是以学生发展为本,培养怎样的人以及怎样培养人。</p><p class="ql-block"> 注重课程的树立和开发,结合山区学校的实际情况,重视学生自主学习、合作探究等能力,研发出学校剪纸、经典诵读、传统项目花键校本课程,并聘请专业教师进行指导,适时举办“中华优秀传统文化节”,将中华优秀文化的元素融入到学科教学、校园活动及学校管理的各个层面。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">五、资源整合</b></p><p class="ql-block"> 作为偏远山区学校条件有限,积极主动挖掘多方面、全方位的资源,进行资源整合,学校办学条件等方面得到了全面提升。</p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">办学条件方面</b>:</p><p class="ql-block">1,学校硬件设备方面投入十三万装饰音乐教室竣工,陆续配齐音体美各种器材,音体美课程有序进行,并且在全市统一抽测中皆名列前茅。</p><p class="ql-block">2,完成梦想教室的配备实施,上海梦想教师团队来我校送课,创客教室与无人机配备学习,杨洪梁老师参加青州市无人机培训结业。</p><p class="ql-block">3,教室窗帘竞标更新,教学楼楼顶招标重新做好防水工程。</p><p class="ql-block">4,生活方面,中午学生集体就餐,确保营养和休息时间,家长对此评价高。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">家校共育方面:</b></p><p class="ql-block"> 学校成绩的取得离不开学生家长的信任与支持。为此,学校规范完善家委会运行机制,组建学校、年级、班级三级家委会,2018年我校被评为家庭教育工作示范学校,2019年我校研究的关于留守儿童的小课题《家校共育促进留守儿童健康成长路径的行动研究》顺利结题。</p><p class="ql-block"> 2021年学校成立三级祖辈家委会,为隔代教育和留守儿童开辟绿色通道!</p><p class="ql-block"> 每年学校都举行“访千家万户”的走访活动,今年的教育诉求征集调研走访活动更是得到家长和群众的一致好评!</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">六、改革创新</b></p><p class="ql-block"> 学校办学宗旨是,为学生终身发展奠基,学校一切工作都以学生为中心。</p><p class="ql-block"> 为此,学校完善了学生综合评价机制,落实学生管理自主权,推进立德树人。由班级到级部到学校层层征集学生、家长的建议,研究制定出《学生表彰奖励制度》和《学生惩戒制度》,在激励学生主动进步、提升学生综合素质方面颇有成效,获得了学生和家长的一致认可,家长主动与学校、老师配合执行。</p><p class="ql-block"> 结合革命老区的特点,充分整合庙子山区特色,我多次组织师生前往黄鹿井古村、山水庙子、盛达农场、长秋烈士陵园等进行研学活动,学生受到革命先烈崇高精神的熏陶,既增长了见识,又提高了合作探究能力,一举多得。</p><p class="ql-block"> 同时大力开展教学评一致性课堂教学工作,老师们深入学习教体局相关文件及精神,成立领导小组,在全校范围内大力开展教学评一致性课堂教学活动并进行青年教师赛课评比活动。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">七、校长自我发展</b></p><p class="ql-block"> 作为雁群的领头雁,校长的自我发展是不容忽视的,对这一点校长一直有着清醒的认识。</p><p class="ql-block"> 首先,始终将责任牢记心间,在工作中我没有丝毫懈怠,对于学校日常工作,做到明责、负责、尽责,自己能担当、善作为、肯吃苦;带头做旗帜、做表率、做榜样、做导向、做先行者。</p><p class="ql-block"> 第二,善于学习,注重在学习中不断提升自我。由于年龄相对较轻,一直以来,积极主动向身边的领导、教师学习,不断积累经验;同时,不断阅读古今中外教育名家及教育大师的教育思想和办学理念方面的书籍,不断丰富自己的教育理论素养,提升自己的办学理念,注重将理论学习与教育管理相结合。</p><p class="ql-block"> 第三,追求教育理想,具有干事创业、追求卓越的精神和勇气。“只要做就要做到最好!”一直是校长的行事风格,自踏上三尺讲台,一直把教育当做一种事业来追求,殚精竭虑、鞠躬尽瘁,坚持用先进教育理论引领学校发展,不断探索学校发展之路,做到精益求精。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;">八、教师关爱</b></p><p class="ql-block"> 教师是学校的主干力量,教师的生活,健康关系着学校的健康发展,因此,关爱教师生活,健康成为学校的重点工作之一,学校每年组织教师健康体检,发放教师体检卡,教师身体健康了,学校才更有活力。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px; color:rgb(237, 35, 8);">九、最美教师评选</b></p><p class="ql-block"> 我们学校积极参与最美教师评选,把学校里业务素质高,专业能力强,教学成绩好的老师推到市、省平台,提高老师职业幸福感,老师更有干劲,同时也调动起了全体老师们积极性。</p>

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