师徒结对同成长，研讨学习助提升

陈雪芹

金秋时节，丹桂飘香，硕果累累，我们伟大的祖国也即将迎来七十二载华诞。在这美好的日子里，学校的各项教学教育工作正有条不紊地开展着。 为了充分发挥我校优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升我校教师队伍的整体素质，我校在9月28日下午召开了“青蓝工程”——师徒结对仪式会议。 　　会议由教导处凌美华主任主持，并宣布“青蓝工程"实施方案。上一学年，我校已开展了“青蓝工程″的助教工作，是数学科组的优秀骨干教师帮扶新参加工作的年轻教师，王俏丹师结李孟婷，冯绍洁师结李玉环。本学年，再增加英语科组一对师徒——胡雪霞与高琼老师。 　　接着，陈明权副校长对我校开展“青蓝工程"培养青年教师取得的成绩给予了肯定，赞扬王俏丹和冯绍洁两位老师在上一学年里，经过一年时间在教育教学工作中淬炼，她们成长很快，教学水平、教学方法等与有经验的老师差距越来越小了。 陈副校长同时指出，培养年轻教师是我校工作的重之重，我校有责任把教师培养得更好，让教育事业更上一层楼。他还给师徒结对的老师布置任务:1、师徒老师之间互相听课，写200字左右的听课感受，共同交流学习。2、组织有经验老师听新老师上课，帮助新老师完善课堂教学方法，具备驾驭课堂教学能力。3、新老师多听其他有经验教师的课，虚心向他人请教。4、要不断学习，提高自身的业务水平，从而提高教育教学能力。 　　接下来就是师徒结对的老师总结过去一年里的教学成长情况及新学年的目标希望等。 首先是骨干教师李玉环老师发言，她主要从指导冯绍洁老师如何备课，上好一节课，课堂教学，布置作业，怎样对学生开展培优扶差等方面作总结，对好学上进的冯绍洁老师评价高，虚心接受教导，认真做好课堂管理教学，教育学生有针对性。 青年教师冯绍洁介绍自己教学成长情况: 说自己很快能适应学校的各项教育教学工作，李玉环老师指导有方，通过自身努力而得到了提升，日后将继续多听课学习，认真上好每一节课，写好教学反思，总结得失，使自己更快成长起来。 　　紧接着是严敏主任代李孟婷老师总结工作情况，声赞李孟婷老师指导工作很有耐心，王俏丹老师进步快，课堂教学管理能力强，精力充沛，上进心强，精心钻研教材，备课、上课、辅导学生、作业批改等方面都做得好，工作扎实。 青年教师王俏丹总是那么干劲十足，她说: 作为一名青年教师，只有不断学习，才能使自己跟上新课改的步伐，才能以全新的理念指导自己的教育实践。在平时的教学中，做到了认真备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教。面对环境的更换，教材的生疏，唯有不断学习，才能使自己及时跟上学校的教育教学工作步伐，才能以全新的理念辅助自己的教学工作。 　　接下来是英语科组长胡雪霞老师发表成长计划: 首先让高老师熟悉小学英语的课程标准，明确小学英语教学的要求，备课的候才能做到有的放矢，其次，要多进入课堂听课，师徒之间相互听，相互研讨，陪同高老师一起去听科组其他老师的课，因为每个人都有自己的优势和特长，听课后都能有所收获，或学到别人好的方法、经验，或许会从某个点得到某种启发，都是有益于自己成长的。在每听完一节课后，写一写自己的听课感受，以积累资料和经验。 　　刚参加工作的高琼老师也发表自己的学习决心: 新走上工作岗位，首先要认真钻研教材，提前做好备课，结合自身英语课专业特长，把自己的所学专业知识运用到实际教学中，努力提高课堂教学质量。多听师傅的示范课或者其他老师的课，不断学习，积累更多先进的合适自己的教学方法，形成自己的教学风格，不断完善自我。 　　最后，陈守贵校长作总结发言: 开展师徒结对教学工作，有利于青年教师的专业提升，有利于学校教育事业的发展。以老带新，以新促老，带动全校教师共同学习，成长提高，树立热爱教育，热爱学校，热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的思想。希望新教师扎实工作，学习师德，有责任有担当，不断提高自己的教学艺术水平，青出于蓝胜于蓝，培养更多优秀人才，为教育事业多作贡献。 　　本次师徒结对仪式会议，新老教师互相交流探讨，共同成长学习，对提升自我起了莫大的帮助，对促进学校教育事业的发展起了重要作用。一所学校拥有好的老师，何愁教育跟不上时代的步伐呢。 文字图片陈雪芹文稿审核陈守贵