<font color="#333333"> 荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。”教师队伍建设是教育事业发展最重要的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍,西城实验小学推行青蓝工程,实施师徒结对计划,让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。<br><br> 启动仪式在司伶莉主任的主持下拉开序幕。</font> 一、🌻邓刚委员宣读我校“青蓝工程”师徒结对名单🌻 二、💐颁发聘书,向师傅献礼💐<br><br> 读万卷书不如行万里路。行万里路不如名师指路。有了这个师傅,我们是何其幸运。此后,工作上有人不厌其烦一遍遍教导你;生活上有人一次次告诉你经验,让我能迅速成长独挡一面。人生路上,我们又多了一个这样义无反顾帮助你爱护你的亲人。 <b>颁发聘书</b> <br> 曹校长、杨校长、唐校长、邓委员为指导教师颁发聘书,沉甸甸的聘书,是对师傅们过去的工作肯定,是荣耀,是责任,希望师傅们勇于担当、高瞻远瞩、精心策划、悉心指导,以自己的学识修养、人格魅力、丰富的经验,将徒弟们尽快引入门、引上路,火红的聘任,是信任,是嘱托,是荣幸;更是一份责任,压力。 <b> 敬茶拜师</b> 徒弟向师父敬茶鞠躬。教诲如春风,师恩似海深,一盏清茶代表徒弟们的深深敬意!一声师傅,一肩责任; 一声师傅,一份希冀。 师傅们也给徒弟们精心准备了礼物,小小的礼物,也让我们感受到了师傅们对徒弟们寄予了深深的期望! <b>签订协议</b> 师徒双方在庄严的气氛中签订了师徒结对协议,明确了双方的义务和职责。 三、🌸指导教师代表游英老师发言🌸 教书的艺术是博大精深的,是一个教师为之终生奋斗的目标。孔子曾评价自己:十五志于学,到七十才“从心所欲,不逾矩。”圣人尚且如此,我们这些凡人更要如此“教无止境,学无止境。” 要想做好“传、帮、带”工作,“帮带”教师首先要做到:言传身教、率先垂范。在教学上、在师德上、在业务技能上都要做出表率作用。我代表全体“师傅”表态:我们会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留的传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,认真履行协议书的各项职责。从高、从严要求新教师,使之成为一名称职的教师。 四、🍀徒弟代表王蕾老师发言🍀 作为一名年轻的新教师,我们有理想、有激情、有闯劲,但我们缺乏经验,教学理念有待更新,教学水平有待提高,教学经验有待丰富,这都是我们与老教师相比存在的差距,此时我们正如憋足了劲儿却找不到奋斗方向而忙的团团转的蚂蚁,此时,学校的“青蓝工程、师徒结对”活动为我们叩开了一扇通向成功的大门,给了我们希望和信心。 我相信,有了师傅们的相扶相携,我们新教师的教育之路会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。 五、🌺曹校长总结发言🌺 “青蓝工程”对青年教师来说,是一项希望工程,对指导教师来说,是一项充电工程,对整个学校来说,更是一项发挥合力的重要工程。“师徒结对”是在学校极为便捷、实效的一种师资培训形式,是学校生存的需要,是我校教师队伍建设的需要。希望接下来各位结对老师能够严格按照方案要求,扎实开展好每一项工作,落到实处。<br> <br><br> “骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低!”在座的人人都是师傅,人人都是徒弟。“长江后浪推前浪,青出于蓝胜于蓝”。曹校长的讲话,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己“传、帮、带”的责任,更对新教师的快速成长,提出殷切希望和具体要求。<br><br> 青蓝携手,逐梦前行,相信在学校领导的正确领导下,在师傅们的细心指导下,一批批青年教师会脱颖而出,书写西城实小更加辉煌灿烂的明天。 文字编排:西城教科室 图片提供:西城信息室 审核:曹俊峰 邓刚