万达办公室简装复盘

鹰扬

简装周期：8.24～9.12 历时20天乔迁仪式：9：13 （准备周期：2021.8.6～8.23）地点：丰泽区宝洲路万达写字楼A3403新办公室面积：160㎡，实用面积97㎡简装流程：1.办公区规划设计图2.玻璃隔断+玻璃门改位置+踢脚线3.墙壁油漆4.办公桌、档案柜定制5.形象墙logo设计+制作6.玻璃磨砂7.中央空调调试+清洗8.网络、电路布置9.电视大屏采购10.窗帘定制、安装11.会议室桌椅及小物品采购12. 2次搬迁+乔迁仪式准备13. 乔迁仪式 总结复盘：首先，整个新办公室的简装结果，是令人满意的。各个区域的功能规划、摆放及舒适美观要求，在一次次的修改调试中，变得更加合理和实用，这是大家共同努力的结果。在这里不得不说，办公桌、档案柜的定制花费的时间最多，但现在看来是值得的。如果没有反复地去测量、对比、感受、选择，修改调整和沟通，只怕做出来的效果差强人意。而要忍受那样的结果几年，是痛苦的。这是我画的第一张等比例实图这是我最初的各区域规划图。虽然看起来让人眼花缭乱，但就是这张图帮助我熟悉新办公室的每一个区域、每一个角落的空间大小尺寸比例，这为我最终选择与之搭配的办公家具的尺寸规格，更加和谐美观。办公区卡座、经理室档案柜、会议室空间布置，花费了最多的时间精力。反复在图纸上勾画寻找，最合适的感觉。1、办公区的规划照虎画猫，这个比例刚刚好与原来五矿的办公卡座缩小了30cm，本来设定长120cm，最终采纳苏总建议的110cm，这样办公区的玻璃门不会妨碍第一个卡座位置，过道也更宽敞；改办公区布线走暗线，便于打扫、清洁、美观，改掉不必要的柜子节省空间，给主机设计合理隐藏的位置；使整个办公区，呈现整洁、宽敞、舒适、美观，这很符合我的标准。而不显得臃肿和空间不合理的浪费。2、经理室档案柜的规划由左至右的调整，解决了拐角问题除了你自己，没有人比你更懂——你的需求。与Apple的沟通，解决了我一大难题——拐角改来改去还是别扭！Apple把柜子底下两层的储物柜，改成拐角中间独立的3层大储物柜，这样实在美观实用多了。三年前，同样是这个厂家师傅做的档案柜，空间实在有点浪费。我的需求是：档案柜+储物柜增加档案柜的数量，同时可以有收纳的空间（不喜欢新办公室像五矿那样杂乱）多次测量原档案柜和档案的尺寸（24x32），最终确定最合理的空间利用是柜子高度26.7（比档案宽度高出2.7cm），这样的好处是可以增加一层(7个柜子)，1个柜子放50个客户资料，就是350份；9层X7=63个档案柜，比原来五矿30个增加了一倍多，也比最初的规划（50个）增加了13个。3、会议室的规划虽然会议室桌椅无需定制，直接淘宝就行，但却就桌子的尺寸规格选择纠结了很久！考虑多功能使用，平时开会、沙龙、可容纳的人数、座位&过道的空间舒适，桌面的长宽多少才能让两侧、前后的客户坐着舒适、方便、好用、又不显小气。反复测量、画不一样的桌椅摆放图纸，搬来会议室桌椅来模拟，去感受、去调整。最终敲定4张会议桌（140x60x75）+20张折叠椅，可以有多种队形摆放，最多可容纳15～25人。比起厦门的折叠桌会小一些，毕竟空间也比较小，另外也很少需要收起来，毕竟平时会议都要用。这是唯一一个我个人做的决定。听了大家的建议，我觉得自己的规划更实用合理一些。4、会客区的规划由上而下的转变～欢迎大家来公司泡茶红木家具的摆放，与最初的规划类似，集大家的审美观，现在的这个空间摆放，最能衬托整个会客厅的空间美感；另有一独立博古架作为书架，公司团队伙伴的自我成长文化角，也增添了茶室和公司的文化气息、氛围；我相信在未来3年可以带动小伙伴一起共同进步，思维和价值观能更好的链接与沟通，也更能带动大家团结一心、解决问题、增加业务和业绩，实现个人与收入的整体成长。未来可期~每个场域都有它独特的能量和apple去了几次万达看办公室，估计有10家以上，大概同样的面积却有各种不同的差强人意的地方，或规格、或空间浪费、或不敞亮。只有这一家A3403，走进来就给我眼前一亮，干净敞亮规格清爽，位置高度也不错！参观完整个办公室以后，有点吐槽上家公司，糟蹋了这么好的办公室，把套房当老农房用。能量场不怎么样！当Ami确定要租这家办公室，并且交给我全权负责简装的时候，我特别开心！我要把这个空间的能量场调整过来，与我们和谐愉快共处，并且能赋能、强化我们身上的能量。这是我要工作和学习至少3年的地方（预租期3年），我必须让它的每一个角落符合我的要求。不管哪个区域，首先我都要感觉到舒服，并且考虑团队伙伴的意见和需求。毕竟，这是我们即将一起共创的地方，我希望每个伙伴都能和我有一样的愉快感受，愉快的心情工作和学习。投入的精神能量越多，就越能感受到场域能量的反哺和滋养每当我走进公司的每个区域，可以让我驻足愉悦好久，我喜欢这种感觉，在这里工作心情很不错。因为，许多细微的规划，都是我和施工师傅反复讨论确定的结果，就为了简洁、美观。这就是我想要的结果。既然选择了公司平台，我就要为公司注入能量，并因为自己的付出，而有所不同。我把它当作自己的公司，把自己的目标理想与公司的愿景结合起来；老板替我们承担了成本和风险，而我们只要负责向前冲。你的焦点在哪里，收获就在那里。当你开始不抱怨，选择付出的时候，你就走在快速成长的路上。新的办公室，新的开始，我注入了新的信仰，新的种子。整个简装过程，做得好的有以下几点：1、细心、用心，高标准、高要求。2、沟通很重要，沟通让结果变得更好、更有效率。3、站在团队伙伴和公司的角度，满足团队伙伴的合理诉求，为公司节约成本。4、影响和沟通团队伙伴参与新办公室的简装、乔迁过程，带动大家感受新办公室的能量。也存在以下几点不足：1、时间观念不强，流程规划形同虚设，没有熟练于心，差点耽误乔迁时间，有一定的拖延症；2、缺乏经验，简装看似简单，做起来却有点繁杂，其实可以找一家装修公司来负责，外行人做起来难免不专业，空耗了许多时间成本；3、缺乏大局观，过渡钻进细节，就忽略了整体，分不清轻重缓急。4、有时情绪化沟通，会让同事误解和不愉快。乔迁仪式的流程，由Apple负责，我配合。以上是我这次负责新办公室简装的复盘。这是第一次写工作复盘！也不知道自己写的是否偏离复盘的范畴太多，个人对复盘这种形式的总结文章，知之甚少。以后的工作中，需要经常复盘总结。期待大家分享一下复盘的经验，期待深谙“复盘精髓”的大佬们，不吝赐教。感激不尽！对于从事外贸、跨境电商的小伙伴，可以为大家提供境外 & 离岸账户和商标知识产权等的免费咨询服务。感谢！能与大家一起共同成长。 —— Luke