青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成——陇西县思源实验学校“青蓝结对”活动启动仪式

安永忠

教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。为加快新进教师转型进程，提高我校教师整体素质，我校于2021年9月26日上午举行了新进教师与骨干教师"青蓝结对"活动，参加活动的有学校领导、28名新进教师和28位指导教师。 　首先由学校党总支书记王富荣致辞，“青，取之于蓝，而胜于蓝。”通过致辞我们明白了青蓝工程渊源和意义，相信大家一定会把压力变为动力，迎难而上、脚踏实地地努力奋斗。不久将会为我校高质量的师资队伍注入新鲜血液，使每一位新进教师都会成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。 　接着苏军副校长宣读了师徒结对名单，师徒双方将精心准备好的礼物送给对方做见面礼，并互换了课程表，随后学校领导为指导教师颁发了聘书。 　“长风万里送秋雁，对此可以酣高楼。”的确如此，庞霞代表学校骨干教师做了表态发言，他说他们将会倾尽所有的能量，将自己的工作经验和学习心得，毫无保留地和新进教师们分享，在新进教师遇到困难时，会及时给予真诚的帮助，共创思源新辉煌。 　景志鹏老师代表新进教师发言中首先对学校给予的关怀和帮助表示了感谢，接着他说出了面对新环境的焦虑和惶恐，“路漫漫其修远”，最后他表示会珍惜学校提供的这次宝贵机会，相信在学校领导和骨干教师的帮助下，他们会快速进入工作角色，适应思源学校的各项管理制度。 　张继剀副校长做了总结发言，他对本次活动提出了三个希望：一是希望新进教师能用学而不厌的态度虚心向骨干教师们求教，以师傅们为榜样，钻研教材；虚心向师傅请教，多听课，多请师傅评课；平时工作中自我加压，钻研教学方法，努力形成自己独特的教学风格，不断提高教育教学水平。二是希望“师傅”用诲人不倦的态度指导徒弟，从新进教师的身上汲取勇于创新、好学进取的精神，在校园内营造互学共进的良好氛围。三是希望青蓝结对活动中不要出现“马赛克”现象。所谓马赛克现象,是指教师之间的一种貌似合作、实则独立的现象。我们的目标是让师徒形成“利益共同体”,引导师徒走出“同行是冤家”的死胡同,共走双赢之路,获取结对子效率的最大化。 启动仪式由常雯副校长主持 　启动仪式结束了，但学校的青蓝工程才雏鹰起步，“心有多大，舞台就有多大，只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树！”希望各位教师珍惜机会，在青蓝结对活动中快速成长，为思源学校的发展谱写新的辉煌。