<p class="ql-block"> 为进一步提高自身内控合规水平和意识，及时把控各专业条线各类风险，确保准确掌握所在岗位的内控履职要点，积极运用手册内容到实际工作岗位中，营造“让手册成为习惯，让习惯符合手册”的氛围，朔城支行开展了《内部控制手册》的学习活动。</p> <p class="ql-block"> 高度重视，序时推进。支行充分认识到《内部控制手册》涵盖各专业条线、控制事项、风险点、控制措施，对于各个业务条线具有全面的控制作用。认真制定《内部控制手册》学习计划，序时推动支行《手册》的学习应用，规范各条线、各岗位的操作行为，提升制度执行力和风险管理能力。 </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 全员收藏，认真落实学习。组织所有员工登录集团内控合规管理平台进入内控手册，对照个人《岗位内控履职规范指南》涉及的控制事项，在系统中查找完整的内容添加至系统设置的“收藏夹”中，员工根据实际工作的需要对与岗位相关《手册》内容进行查找并认真学习。 </p> <p class="ql-block"> 创新学习方式，提升合规意识。支行将《内部控制手册》的学习和案防分析会相结合，将手册风险点应用各专业典型案例中进行反思与讨论，从中总结经验，加强从业人员对重要环节和重要风险点的认识，以案为鉴，以案促改，在业务发展过程中自觉采取控制措施防范风险。</p> <p class="ql-block"> 朔城支行将继续加强《内部控制手册》的学习，以手册指导日常工作，时刻增强风险防范意识，守住合规工作的红线、谨记业务流程及规章制度，将合规作为一项长期不懈的工作来抓，为我行的稳健合规发展保驾护航。</p>