<h3> 九月是收获的季节，同时也是梦想启程的季节。努力提高教师的教育教学水平，建立一支高质量的师资队伍，营造互帮互学的良好教研氛围是我们特校的一贯作风。中秋节之后，秋雨霏霏，丝丝凉意向我们袭来，9月25日下午，全体教师在教学楼二楼会议室，召开安阳特殊教育学校教学研讨会。会议由学校教务处主任赵现甫主持，大会内容包括：“2＋1青蓝工程”，“送教上门”工作启动仪式，名师讲解新教案解读以及开学初教学工作安排。</h3> <h3> 青蓝工程是一种传承，青蓝工程是一种促进，青蓝工程是一种升华，师傅通过言传身教的方式传递给徒弟，也通过这种拜师活动促进共同成长。我校有五位新教师加入到安阳特校温暖的大家庭中，给学校的发展注入了青春和活力。为加大对青年教师的培养的力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和教科研能力，给青年教师铺好道路，我校名师工作室启动了2021--2022学年“2＋1青蓝工程”结对仪式。</h3> <h3> 安阳市特教名师未海霞代表学校名师工作室主持启动仪式，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，利用名师，骨干教师的传帮带的作用关注青年教师的融入和成长，为学校努力培养新一代优秀教师。</h3> <h3> 路晓红副校长宣布“2＋1青蓝工程”结对子名单，并给十位指导教师颁发聘任证书，师徒进行签约仪式。</h3> <h3> 新教师张鋆潇上台表决心：坚定信念、不辱使命、爱岗敬业、勤学善思，做到有爱心、有恒心、有耐心，不负领导和老师对他们的期望！</h3> <h3> 安阳市特教名师芦海普代表名师工作室宣读指导教师的职责：认真贯彻师德规范，做到严于律己，为人师表。</h3> <h3> 路晓红副校长总结：青出于蓝而胜于蓝！学校努力培养年轻骨干教师，使每一位新入职的教师都成为有理想信念，有道德情操，有扎实知识，有仁爱之心的“四有好老师”！</h3> <h3> 送教上门工作是一项民心工程，安阳市教育局和我校领导都十分重视这项工作，亮点打造送教上门。今年，学校加大师资和经费投入，又设立了四个送教班，明确了送教上门老师的工作责任，扎扎实实开展送教上门工作。</h3> <h3> 指导中心刘文英主任：送教上门再出发！<br> 特教教师指导中心办公室刘文英主任主持送教上门启动仪式，回顾送教上门的历程：送教征途中，一些中重度残障孩子的身心和心智得到了不同程度的发展，从一对一上门送教到能够来到学校参加集体活动，让残障家庭感受到康复补偿教育的曙光，并布置送教具体事宜。</h3> <h3> 路晓红副校长为大家宣读了送教上门工作实施方案，对送教上门工作职责、考评办法、安全保障措施等进行了解读。</h3> <h3> 会上送教工作专职老师齐凤霞老师谈亲身体会：送教上门是不平凡的路！<br> </h3> <h3> 名师未海霞讲解新教案撰写共性问题。</h3> <h3> 针对部分教师反映新教案新困惑，指出新教案要突出以学生为中心，关注学生学习的过程。要求教师切换角度，心里时刻装着学生，站在学生的视角看问题，设计教学流程。</h3> <h3> 教务处主任赵现甫对近期教育教学工作进行布署，要求大家严格按照学校的规章制度做事。<br> 1、对近期节假日调休工作的安排。2、对学校开展的晚自习工作的安排。3、对学校北校区的实践课工作的安排。4、针对社团课的流动性原则安排了社团工作。5、对常规工作制度要严格要求。提醒大家从备课、上课、作业三方面严格要求自己。</h3> <h3> 通过本次教研会的召开，老师们群心振奋，潜心教研，为今年新学期教学工作再上新台阶，开新篇，谱新曲，打下了良好的基础！</h3>