<p class="ql-block">百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。青年教师是学校发展的希望，一直以来，宾阳职校十分重视青年教师的成长，为此采取了许多有力的措施。值此9月10日教师节之际，学校组织开展了“青蓝工程”师徒结对活动，这对青年教师尽快成长为学校一支重要的教学骨干力量有着十分重要意义。首先韦裕副校长宣布青蓝工程结对名单，师傅和徒弟之间便由此有了一丝隐形但牢固的联系。</p> <p class="ql-block">在“青蓝工程”师徒结对活动中，学校聘请了教学经验丰富的老师担任青年教师的指导老师，通过 指导老师的“传”、“帮”、“带”，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的教学水平和科研能力得到有效提高。尽快成为教学骨干能手，全面促进学校教学质量高品质发展。</p><p class="ql-block">活动中，骨干教师与青年教师举行了师徒结拜仪式，刘胜初校长和学校分管领导谭海峰书记也为师傅教师颁发了聘任证书。一张聘书寄予的不仅是一份期许，更是一份责任，也让我们更懂得这背后需要的是导师无私的付出和精心的指导。</p> <p class="ql-block">师徒之间进行了结拜、献花等仪式，以表达青年教师对师傅的敬意！</p> <p class="ql-block">师徒结对仪式会后，学校高度重视。并于2021年9月23日下午召开宾阳县职业技术学校“青蓝工程”师徒结对推进会，参加会议的成员有学校工程领导小组成员及“青蓝工程”师徒结对的老师。</p> <p class="ql-block">为确保此项活动落到实处，取得成效。学校专门制定了《宾阳县职业技术学校青蓝工程师徒结对工作实施方案》，同时制定了切实可行的实施细则。活动中，首先由学校分管领导谭海峰书记宣读并带领教师一同学习《宾阳县职业技术学校青蓝工程师徒结对工作实施方案》。谭海峰的讲话语重心长，不仅阐明了导师应该如何履行好自己的岗位职责，而且对青年教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。</p> <p class="ql-block">科研处陈燕芬主任宣读师徒结对细则，并强调了师傅与徒弟各自的职责和义务，陈燕芬对老师们的期许与指导，让新入职的青年教师在今后的工作中有了更明确的方向。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。“青蓝工程”师徒结对活动的实施为广大青年教师迅速成长营造了良好的氛围，也发挥了骨干教师的模范带头作用。学校对新青年教师寄予厚望，相信他们定会刻苦钻研，学习师傅的闪光点，将责任与传承进行到底，为宾阳县职业技术学校谱写新的篇章。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">图片来源：陈燕芬 余泳丽</p><p class="ql-block">文字编辑： 韦裕 余泳丽</p><p class="ql-block">校核：韦裕</p><p class="ql-block">终审：刘胜初</p>