为进一步提高不同层级护士的理论知识水平和业务技能，提升护理队伍整体素质，为患者提供更优质的护理服务。9月14-16日，2021年全院护士分层培训如期举行，全院两千余名N0-N4级护士通过线上方式参加培训并考核。 9月14日，肿瘤医院护理部张曦主任以“住院病人健康沟通技巧”为题，围绕沟通意义、方法、原则等内容展开讲解，满足新入职及低年资护士临床工作需求，提高了该层级护士的沟通能力。 9月15日，护理部芦鸿雁主任就“护士职业生涯管理”展开讲解，强调良好的职业生涯规划与管理对护士在思想和职业道路的指引作用，希望通过本次培训，各层级护士能够更加清晰地认识自我、正视专业、计划未来，有效地整合个人资源，确定职业目标，做好职业规划。 9月16日，护理部米光丽副主任以”护理创新思路与实践”为题，围绕护理新技术新业务概述、申报流程等内容，引用经典案例为大家深入浅出地讲解新技术新业务的内涵，进一步拓展临床护士的创新思维。 此外，外科护理一区陈颖护士长、创伤骨科夏雪护士长、心内科姚丽护士长、肝胆外科薛红梅护士长分别就“ADL与护理分级”、“责任组长在临床工作中的作用”、“OSCE在护理本科生临床综合能力评价中的应用”、“临床护理教学与实践”进行讲授。 此次培训针对不同层级护士采取不同深度授课，内容丰富，重点明确，不仅解决了各级护士的工作难点，同时拓宽了其临床护理思维，为我院护理工作的发展起到积极推动作用。 图文/刘娜 姚苗<div>指导老师/米光丽</div>