烟叶收购执纪监督工作纪实（一）

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工作

监督

主动

站点

进驻

9月22日，灵宝市局（分公司）召开烟叶收购派驻执纪监督员进驻座谈会，派驻执纪监督员、局（分公司）班子成员、相关科室负责人、各烟叶收购站（点）负责人参加了会议。

召开烟叶收购派驻执纪监督员进驻座谈会

　　会议集中学习传达了市局（公司）《关于开展烟叶收购派驻监督工作的通知》，讨论通过了灵宝市局（分公司）《烟叶收购派驻执纪监督工作方案》及《烟叶收购执纪监督工作考核细则》。

为更好的支持配合派驻执纪监督工作，会议对各烟叶收购站（点）、局（分公司）纪检组监察科提出明确工作要求。

要求各烟叶工作站做到：无缝对接。要与监督员一起学习贯彻好全市烟叶收购会议精神，补短板、定措施、抓提升，带领监督员尽快熟悉收购工作流程，并为派驻执纪监督员安排好食宿。珍惜机会。要积极学习派驻监督人员良好的工作作风和先进的工作经验，不断改进完善工作中的短板和漏洞，切实提升管理水平和工作水平。主动配合。对工作中发现苗头性倾向性问题或者违规违纪问题线索，要及时向驻站执纪监督员汇报，不得以任何理由干扰、阻挠派驻执纪监督员工作。 要求监察科要做到三个主动：一要主动做好督导整改。及时处置派驻监督员反馈的问题线索，不拖延、不掩饰、不找客观理由，切实发挥好震慑作用。同时要为派驻监督员配备监督专用电话卡、谈话室等，为工作顺利开展提供基础保障。二要主动做好平台搭建。配好软硬件设施，搭建红帐篷，在烟叶收购区醒目位置亮起“不满意 向我提”公开承诺；设置岗位牌，公开监督员照片、电话和投诉举报受理范围；建立监督员交流微信群方便日常工作交流互动；编发《烟叶收购执纪监督纪实》，及时刊载好的做法，交流互鉴。三是主动做好典型宣传。要通过《烟叶收购监督执纪工作纪实》、金城金叶融媒体、行业内网及外部媒体，广泛宣传派驻执纪监督组工作先进典型，树立鲜明导向，传递“好声音”，推动形成良好舆论氛围。 会上，烟叶生产主管领导向监督员介绍了各烟叶工作站（点）工作现状和问题短板。监督员对如何做好收购期间驻站监督工作积极建言献策。纷纷表示要做好三个方面：一是强化学习，珍惜来之不易的基层锻炼机会，深入烟叶收购工作一线，在实践中丰富烟叶生产收购相关业务知识，提升服务基层的本领；二是严格履职，按照市局（公司）派驻执纪监督工作要求，强化重点环节监督，严格履行工作职责，为圆满完成烟叶收购工作任务提供坚强纪律保障；三是主动作为，立足“为群众解难题、为基层办实事”，主动深入烟农疏难解困，发挥个人所长积极帮助基层烟站提升管理水平。
　　烟叶收购派驻执纪监督员进驻座谈会后，9名派驻执纪监督员正式进驻各烟叶收购站（点）开展工作。