<p class="ql-block"> 9月18日，应城实小碾屋校区举行“聚力实小 薪火相传”青蓝结对活动。学校为7位新进教师、新任班主任搭配了优秀的骨干教师作为导师，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，助推学校的发展薪火相传，让“双减”落地生根。本次活动由教务处祁华平老师主持，全校30多名老师参加。</p> <p class="ql-block"> 活动开始，祁主任就本学期集体备课工作进行了详尽的说明。</p> <p class="ql-block"> 活动中，李主任宣布 “师徒结对”名单，向大家隆重介绍7位德才兼备的师父，并颁发了聘书，结对合影。又组织大家学习学校《师徒结对制度》。</p> <p class="ql-block"> 学校徐校长对师父、徒弟表示了祝贺；希望师徒相互学习，共同成长，薪火相传；致敬师徒，不负荣誉，戒骄戒躁。</p> <p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;">青</span>蓝相接，薪火相传，这不仅是一纸聘书更是一份传承。</p> <p class="ql-block"> 黄主任安排了本学期重点工作，对教研活动的开展、教研团队的职责进行解读，并带领大家重温了《实验小学常规管理条例》。黄主任强调结对师徒要加强联系，落实每一次听课评课，教务处会组织巡查，推门听课。</p> <p class="ql-block"> 活动尾声，徐校长传达了自己对教师们的要求与期待。一个学校的希望在于有一大批优秀的无私奉献的教师，希望青年教师要努力学习不断进步，勇挑重担，使自己尽快成为教学骨干、管理能手。学校尽力给青年教师搭建展现风采、张扬风采的平台。希望全体教师能够保持积极进取的工作态度，克难攻坚的工作作风，让我们学校一天天有新的变化，一天比一天取得更好的成绩。</p> <p class="ql-block"> 应城市实验小学三个校区为办人民满意的教育，一直倾力打造教师队伍，充分发挥骨干教师的引领作用，提高教学质量。青蓝结对活动是青年教师专业素养提升的必经路径，是实小优秀文化的传承，也是学校从源头上落实“双减”政策的举措之一。愿师徒一起在实验小学这块沃土上凝心聚力，拔节成长！</p>