青蓝共济，相约而行，凝心聚力谱新篇。

文逸教导处

为了充分发挥我校骨干教师引领、示范和辐射作用，促进青年教师、新进教师的专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，2021年9月18日下午我校三年一度的“师徒结对”传统活动再次拉开了帷幕。尽管天气渐凉，窗外寒气袭人，却丝毫不影响我校“师徒结对”活动如火如荼地进行。 师徒结对活动由教导主任主持，主任首先宣读了结对方案，之后主任代表学校对青年教师在班主任工作、教学工作、参加技能大赛及指导学生、教育研究等方面提出了的要求，并鼓励青年教师要勇挑重担，积极上进，珍惜机会，希望全体青年教师能够在以后的工作中扬长避短，继续加油，在师父的引领下，让自己上一个更高的台阶。比如，准备一节信息技术与学科整合课；师徒共同阅读先进的教育理论书籍；邀请师父随堂听课；共同探讨名家课例；师父交流教育教学中的困惑；师父评课等。 　　正所谓“学高为师，德高为范”，师傅代表李昱生老师也说出了所有师傅的心声，把自己的宝贵经验愿意为新教师的快速成长多献一份力，值得我们的学习。之后赵洁老师、马俊老师代表全体新教师表了决心和表达了对学校、对师傅的感激之情，对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 　　徒弟向师傅敬茶，师傅赠书给徒弟。 　　紧接着我们一起见证了师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺！ 　　最后赵虹蕊校长指出“师父领进门，修行在个人”，青年教师在向指导老师学习的同时，也应当严格要求自己，主动地钻研教材、研究教法。将老教师的经验与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，多改进，同时师徒要相互取长补短，充分展现昆小人敬业、爱岗、忠诚、担当的品质，传承昆小精神。 　　相信在这一次师徒结对活动的引领下，新进教师的各项工作会进一步提高，各项工作会取得长足的进展，将有效推动我校的青蓝工程，促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为我校长远发展奠定坚实的基础。