有话要放到桌面上来讲

兰文

“有话要放到桌面上来讲”这句话背后所体现出来的社会公平、公正、公开的意识，是当前国人整体素质和公民意识提升阶段非常重要的一环

有话要放到桌面上来讲 

善于开展批评和自我批评 

“有话要放到桌面上来讲”，就是要求对话的双方开诚布公地亮出各自的立场、观点，而无需有所保留甚至隐瞒问题。

习近平总书记引用 这一俗语

来弘扬党的的批评与自我批评的优良传统，以增强领导班子的团结，增加领导决策的透明度。  

毛泽东曾经把批评和自我批评、理论联系实际、密切联系群众列为中国共产党区别于其他任何政党的显著标志。  

他把“要把问题 摆到桌面上来”当作领导班子内部促进沟通与交流、避免问题复杂化的方法。  

他说：“要把问题摆到桌面上来。 不仅‘班长’要这样 做，委员也要这样做。

“有话要放到桌面上来讲”，既是领导班子解决内部矛盾、加强内部监督、维护团结的重要方法，也是同志之间达成共识、消除误 会、化解矛盾的有效办法。 

真诚批评，当面讲明，错误思想影响排除了，心里疙瘩消除了，力量也就凝聚了。  

这个方法很容易被理解，却较难被接受和运用。  

其背后的原因有很多，究其主因，还在于对话双方顾虑太重，彼此缺乏互信，对问题的解决缺乏共识。  

特别是在一些领导班子内部，有的人看到别人的缺点错误，彼此之间在工作上出现意见分歧，不是开诚布公地指出，当面说清楚，分清是非，辨别真假。  

而是背后嘀嘀咕咕，议论纷纷，互相指责，彼此埋怨，慢慢地就形成了“当面不说，背后 乱说；开会不讲、会后乱讲”的不良现象。

 “有话要放到桌面上来讲”，蕴含一个浅显的道理：“揭短”不是目的：解决问题、改正缺点，提高党员干部的综合素质，更好地 为人民群众服务才是根本目的。

 同时，它也表明，问题不能“藏着 掖着”，要让问题“曝光”，要让党内同志之间互相“治病”。 古语有云：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

”唯有能够听得进别人的 批评意见，自身才能得到提高，问题才能真正得到解决。“批评和自 我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”同时，“批评 绝对不是“报复”，党内“批评”是“良药”，而不是“毒药”，不能 借“批评”之机行“陷害”之实。

诚如习近平所说：“党内生活要交心，党内同志要做诤友、挚友。批评要出以公心、态度诚恳、讲究 方法，要实事求是，分清是非，辨别真假，切忌从个人恩怨、得失、 利害、亲疏出发看事待人。

 “有话要放到桌面上来讲”，还有另外一层深意：领导集体对于重大问题的决策，在班子内部要透明，而不能搞“暗箱操作”，不能 所谓“一把手”说了算，或者几个人私下沟通就做决定。

要坚持党的民主集中制，发扬民主，充分酝酿，集体讨论，形成共识，做到民主决策、科学决策。这是提高党的建设科学化水平的必然要求。  

“有话要放到桌面上来讲”，除了应当在党的领导集体中充分发挥其作用，对于普通民众的日常生活来说，也有着积极的作用。

这句话背后所体现出来的社会公平、公正、公开的意识，是当前国人整体素质和公民意识提升阶段非常重要的一环。  

未来中国的发展会越来越快，越来越开放，面临的挑战和问题也会越来越多。 如何平衡各阶层的利益，让各类人群和谐相处，需要大家秉承“有话要放 到桌面上来讲”的精神，彼此信任，相互支持。 

如此，社会风气才 会焕然一新。