青蓝结对谋发展,薪火相传育桃李——灵城一中举行2021—2022年“青蓝工程”师带徒启动仪式

奋进的灵城一中

为了促进青年教师的快速成长,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。2021年9月17日,灵城一中2021—2022年“青蓝工程”师徒结对仪式在励行楼六楼会议室隆重举行。全体教师出席,仪式由副校长劳纯涛主持。 <p class="ql-block">全体教师出席活动。图为活动现场。</p> <p class="ql-block">  劳纯涛副校长主持仪式</p> 首先由上年度的“青蓝工程”优秀指导老师代表韦茹奎发言。他表示,在指导青年教师的同时,自己的教育教学水平也在不断的得以提高,“青蓝工程”,就是一项“名师引领共发展”的“双赢”工程。 <p class="ql-block">  上年度指导教师代表韦茹奎老师发言</p> 其次是上年度的“青蓝工程”优秀学员代表黄文峰发言。黄文峰老师作为一名新教师,在“师父”施华龙副校长的悉心指导下,教育教学水平快速提高。在2020年广西中小学幼儿园教师技能大赛中,黄文峰老师以全区总分第二的成绩获得初中组体育一等奖。他表示,将不会辜负“师父”的指导和厚爱,继续奋发努力,为灵城一中增光添彩。 <p class="ql-block">  上年度青年教师代表黄文峰发言</p> <p class="ql-block">  学校领导和上年度青蓝工程的获奖“师徒”合影</p> 科研处副主任刘晓臣宣读了本年度“青蓝工程”的活动方案,教导处副主任卜永官宣读了“青蓝工程”的协议书。学校继续为新教师指定了优秀、骨干教师作为他们的导师,指导、帮助他们快速提高教学业务水平和班级管理水平。 <p class="ql-block">  刘晓臣副主任宣读“青蓝工程”活动方案</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">卜永官副主任宣读师徒协议</p> <p class="ql-block"> 谢庆昇校长为指导教师颁发聘书</p><p class="ql-block"><br></p> 接下来是最精彩的 “拜师礼”:青年教师们毕恭毕敬地向自己的“师父”敬茶,而满脸堆笑的“师父”们接过茶水,一饮而尽。师徒关系正式确立,大家在欢声笑语中将活动推向高潮。 拜师礼 学校领导和师徒合影 新“师父”代表梁丽妃老师发言。她表示一定会认真履行师徒协议的职责,在教育教学毫不保留的“传道、授业、解惑”。新“徒弟”代表檀治剑老师表态,一定会诚心、细心、虚心地向“师父”学习,在学习“师父”教学经验的同时注重与自身教学相结合,形成自己的教学思路和风格。 指导教师代表梁丽妃发言<div><br></div> 青年教师代表檀治剑发言 最后,谢庆昇校长总结发言。他要求,师带徒活动一定要求真务实,不能流于形式。师徒之间,必须认真考虑传什么,帮什么,带什么,怎样切实提高教育教学的水平。指导教师一定要带师德,带师能。而新教师要端正思想,放下架子,把握机会,在学习和继承指导教师丰富教学经验的基础上,结合自己的特长,创造性的实施自己的教育教学。他寄语青年教师:在师父的教诲下履行自己的承诺,见证自己的成长,书写自己的人生! 谢庆昇校长发言 灵城一中一贯以来都有着优良的“传帮带”传统。正是源于此,灵城一中的青年教师成长都很快。在去年的区、市、县的教师技能大赛,课堂教学大比武等比赛中,青年教师黄文峰、劳景市、蔡静晶、韦万婷等都取得了优异的成绩,为一中争了光。 <p class="ql-block">上学期获得县教学能手称号的教师和领导合影</p> “青蓝结对谋发展,薪火相传育桃李”,搭好青蓝平台,做好薪火相传,相信在灵城一中所有教师的共同努力下,灵城一中的教育教学水平一定会不断提高,也将为灵山县培育更多的人才! <p class="ql-block">上学期获得县优秀教育工作者称号的教师和领导合影</p> <p class="ql-block">图文:裴均聪</p><p class="ql-block">审核:谢庆昇</p>

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