新教师新风采—靖边县第十二小学新教师汇报课及评课纪实

放羊的星星

教师是学校最大的活性资源，青年教师的培养是教师队伍建设的关键。为了进一步提高新教师的课堂教育教学水平，加强新教师自身素质的修养，展示新教师个人教学能力。近日，靖边十二小校举行了“新教师，新风采”汇报课活动。刚入职及新调入的教师悉数登台献艺，展现自己的教学风采。 首先是郝学娜老师的示范课，她用自己独特的教学方法为新教师铺开了汇报之路。 新教师在老教师和各教研组教师的帮助下，认真备课，精心准备。学校领导组成听课组深入课堂指导教学，相关学科的教师也积极参与听课。每一个新教师的汇报课都能充分体现新课标的教学精神，教学方式灵活多样，较好地完成预期的教学目标。虽然年轻教师走上讲台的时间不长，在讲课细节方面还显得有些稚嫩，教学技巧欠完善，但在教学形态、课堂驾驭能力等方面已经是各有特色，可圈可点。 数学课上老师让同学们在“玩”的同时吸引学生的注意力，既挖掘了学生的学习能力，又拓展学生的数学思维能力，从而促使了学生的学习活动。让学生学习由浅入深、由易到难、由部分到整体，容易被学生理解接受。 语文老师在课堂上表现自如，语言丰富，整个课堂环环相扣，从讲、练、思三个维度调动学生的积极性，利用生活中有趣的例子吸引学生的注意力，使整个课堂趣味横生，独具魅力，很好的展示了一位新教师的教学风采。 综合组评课数学组评课语文组评课班级管理微培训 随后贾主任对一年级老师进行了，班级课堂管理展示与微培训。 都说“一个人可以走得很快，一群人才能走得很远”。教师个人的专业化发展，离不开整个集体的研讨、分享。课后，教务处贾美、刘建梅主任及时组织评课，针对新教师的汇报课做了具体的分析，在有所肯定的同时，也指出新教师课堂教学中存在的不足及将来努力的方向，并提出了建设性的意见，帮助新教师在教学上不断进步，站稳讲台。 　　通过开展这次新教师汇报课活动，给新教师搭建了一个展示自身才华的平台，让新教师们在理论实践中提高教学水平。虽然个别细节的处理有些许不足，但更让我们看到的是：新教师素质高、起点高、成长的空间大。他们是学校的新鲜血液，也将成为学校的主力军，他们肩负着学校未来教育教学工作的重任，任重而道远。希望新教师认真总结，扬长避短，继续保持积极钻研、勤奋好学的精神，不断提高自己的教育教学水平。为靖边县第十二小学添彩。