<p class="ql-block">钢城区实验学校为了促进青年教师的快速成长，组织了师徒结对活动，给每一位新入职教师指定了经验丰富的骨干教师，来指导年轻教师更好的实现角色转变，快速的提高教学业务水平和学生、班级管理水平。</p> <p class="ql-block">骨干教师积极指导年轻教师，跟年轻教师讨论在教学过程中出现的问题，以及引导年轻教师更好的管理学生，促进学生的全面发展</p> <p class="ql-block">学校还积极开展各种活动，如年轻教师起点课，年轻教师展示课，还有针对每位年轻教师的评课活动，从思想上和教学技能上给以耐心的辅导，指导，使年轻教师尽快熟悉教育教学工作，成为合格教师，在此基础上使其成为优秀教师</p>