<p class="ql-block"> 拼搏正当时，共话农商梦。2021年9月17日，巨野农商银行召开青年员工座谈会，党委书记、董事长秦绍群，党委副书记、行长谢威、监事长韩秀成，综合部、党群工作部负责人以及青年员工参加了座谈会。</p> <p class="ql-block"> 座谈会上，青年员工围绕“以如何做一名合格的青年员工”为主题敞开心扉，畅所欲言，他们根据自己入行工作后的切身感受，从岗位职责、制度建设、工作态度以及未来展望等方面畅所欲言，各抒己见，畅谈工作心得，分享工作经验，感悟人生哲理，纷纷表达自己对“成长、责任、担当”的理解。同时从企业文化建设、信贷制度完善、员工多渠道培训等方面提出了有针对性的、合理化的建议和意见，充分展现了青年员工激情满怀的理想抱负、昂扬向上的工作热情、勤学善思的聪明才智和干事创业的事业追求。 </p> <p class="ql-block"> 党委班子认真倾听、记录，对员工的成长与收获表示关切，对员工反映的诉求、建议给与充分肯定。董事长秦绍群对青年员工提出四点希望：一是要有“忍”的胸怀，主动担责、恪尽职守。二是要有“韧”的意识，坚持一切为了公心，一切为了事业，久久为功、善作善成。三是要有“实”的招数，不唯上、不唯书、只唯实、出实招、求实效。四是要有“严”的作风，守住底线、坚持原则、敬畏法律法规、遵守规章制度。同时提出三点要求：一是坚定信念，在志存高远中追求梦想。要在政治上有忠诚心，让党性在实干中历练，让品行在实干中砥砺，让能力在实干中锻炼。二是加强学习，要积极学习经济、金融等相关业务知识，在工作岗位上大胆实践，积累宝贵的工作经验。三是增强合规意识，依法合规操作。把合规观念制度落实到工作中，自觉遵守内外部规章制度，时刻绷紧“合规弦”。</p> <p class="ql-block"> 巨野农商银行党委高度重视青年员工的成长，主动倾听青年员工的心声，教育引导青年员工在“争创一流业绩、建设一流银行”的征途中，迎难而上不畏难，埋头苦干不畏苦，创新创造不畏险，为农商银行的转型发展积蓄源源不断的青春动力。</p><p class="ql-block"> </p>