师徒共奋进明珠绽光彩——宜春市明珠学校“青蓝工程”启动仪式

宜春市文笔峰小学明珠校区

“春播桃李三千圃，秋来硕果满神州”。为了加快青年教师的成长步伐，发挥骨干教师“传帮带”的作用，达到“以老带新、以新促老、师徒共进”的目标，9月17日，宜春市明珠学校开展2021年秋季师徒结对活动。 　　会议由教导主任张松主持，林晖副校长宣布师徒结对方案及师徒名单。 刘芬老师作为师傅代表发言。她说，作为师父要做到言传身教，率先垂范；与徒弟相处做到同舟共济，教学相长。她愿意为新教师的快速成长尽心尽力，发挥自己的光和热。 　高雨晴老师作为徒弟代表发言，她表示新教师要保持虚心求学、脚踏实地、积极主动的学习态度，夯实教学基本功，真心诚意地接受师傅的指导和督促，让自己少走弯路，快速成长。 　领导为师傅们颁发聘书。聘来才高学赡，请来德艺双馨。相信师傅们定会悉心教导，成人之长，去人之短。 　　在全体参会人员的见证下，师徒双方在《师徒结对协议书》上郑重地签下了自己的名字。一纸之约，明确了师徒之间的义务与权利，也表明了师徒携手同践使命的决心。他们签下的是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 　　徒弟手捧热茶，俯首行礼，向师傅们敬茶，场面温馨感人。一杯清茶敬师恩，茶浓情更浓。 　　李桂平副校长作总结发言，对新老教师各提出了三点要求，师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟，从实际效果上看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。他希望骨干教师毫无保留地指导青年教师，以身作则，相互促进。希望青年教师谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，努力提高教学业务水平。在新的学年，大家更高效地工作，更快乐地工作，为学校书写辉煌新篇章！ 　　师徒结对所构建的不仅仅是一种仪式，更是塑造一个团队，培养一种文化，需要师徒携手前行，共同打造。通过本次师徒结对活动，相信新教师定能在学科教学、班级管理、教育科研等方面得到提升，形成一种崇尚学习、你追我赶的氛围，创设教师间相互关爱、交流、促进的学校文化。