真抓实干转作风凝心聚力谋发展——榆林六中深入开展干部作风集中整顿暨师德师风建设工作

知之

为认真贯彻落实区教体局关于在全区教体系统开展干部作风集中整顿工作的精神，切实加强教师队伍建设，提高教师职业道德素质，推动我校教育事业又好又快发展，自开学以来，我校扎实开展干部作风集中整顿暨师德师风建设工作。 加强作风建设规范教师行为统一思想行动迅速 　　学校领导班子高度重视，认真落实，积极主动开展干部作风大整顿活动，切实推进学校干部队伍作风向上向善。 　　8月27日，学校召开2021年干部作风整顿专项会议，传达学习文件精神，进一步夯实工作责任，要求全体教师以高度的政治责任感和务实的作风投入到作风大整顿活动中，确保整顿扎实细致、积极有效。 围绕中心深入学习 　　党小组、各部室领导分别牵头召开了本部门工作会议，带头领学上级文件精神，并将具体活动要求进行传达落实和解释说明，确保学习环节全校教师不落一人。 对照检查梳理清单 　　8月30日，全体教职工围绕“不明责、不知责”“不履责、不尽责”“不担责、不负责”“漠视群众、任性用权” “纪律意识不强、慵懒散慢虚粗”五个方面的整顿重点对照检查，列出问题清单。   8月31日，学校班子成员走访各部室，召开座谈会，结合工作实际和工作作风广泛征求意见，开展集中谈心谈话，从身边具体工作中、从教师反映的点滴小事中查找问题、分析症结，对症下药。同时，了解各部室对学校领导班子和班子成员的意见和建议，对学校发展献计献策。 　　9月9日，学校召开干部作风整顿工作推进会，尚海林校长结合学校工作现状及存在的突出问题进行了梳理、分析、讨论，并要求全体教职工要认真学习，自查自纠，整改落实，提升素质，规范言行。全体教职工要团结一心，以作风整顿工作为抓手，进一步提高队伍建设水平，为学校教育营造良好的工作环境。 全面整顿提升质量 　　学校各部门齐抓共管，形成合力，聚焦教师作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面进行整改。首先从自身队伍着手，让广大教师进一步提高思想认识，理清工作思路，理顺工作关系，提高工作效率。 　　学校召开班主任专题会议，从工作纪律、责任心、到位情况等方面做了重点强调，下一步教务处和德育处将及时跟进督导检查，加大对教室、宿舍卫生、纪律、违纪等检查力度，计入教师量化考核，学校将对问题查摆整改和作风转变情况结合年度考核进行评议，评议结果与绩效考核挂钩，并作为评先树优的重要依据。 强化规矩意识坚守道德红线 　　加强师德师风是作风建设工作的重要抓手，也是关键所在，更是教育发展的需要。自开学以来，我校不断把师德建设融入到教育工作中，不断提高师德师风建设水平。 　　铸造师魂——召开班主任工作会议、青年教师座谈会，引导广大教师自觉增强立德树人、教书育人的责任感和使命感。 　　培育师德——召开师德师风建设专项会议，学习贯彻《榆林市师德师风建设三年行动计划（2021-2023年）的通知》、《榆阳区教体系统师德专题教育活动实施方案》等文件精神，强化校风建设，不断提高教师职业道德。 　　树立师表——开展师德师风承诺、教师宣誓仪式等活动，激励大家不忘初心、牢记使命，树师德，守正气，以实际行动维护教师的良好社会形象。 　　修正师风——召开师德师风建设专题讲座，学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，引导我校教师主动追求师德“高线”、严守职业“底线”、严禁行为“红线”，加强自我修养，不断规范职业行为。 　　德能双馨——通过培训学习、青蓝工程、讲课比赛、充分发挥教学能手的带动辐射作用，共同进步，不断提升教师业务能力。 　　作风建设没有休止符。下一步，学校将继续按照上级部门要求，强化管理，注重实效，努力锻造一支师德高尚、作风优良、爱岗敬业的教师队伍，促进学校教育教学质量和办学水平不断提高。