聚焦主责主业发挥监督实效 ——以监督发现问题“小切口”推动解决纪律作风“大问题”

临潼穆寨

“村委会两名委员上班期间存在迟到早退现象，我作为纪检监察监督员，已经提醒多次，也向村党支部书记反映过，但是效果并不明显。”门岩村纪检监察监督员薛建峰说。“防汛期间，村党支部书记通知村‘两委’成员开会，安排部署防汛工作任务，结果到规定时间，除村党支部书记外，村‘两委’其他成员无人参会。”穆柯寨村纪检监察监督员邢毕娃说。 近期，在推动纪检监察工作向村（社区）延伸工作周例会上，有两名纪检监察监督员反映村干部纪律作风问题，本着早发现、早提醒、早处置，防止错误小变大、单成多的原则，穆寨街道纪工委经过核实，及时运用第一种形态对两个村共6名工作人员进行提醒谈话与批评教育，6名同志能够深刻认识到自己的错误，并对自己的行为作出检讨，后期纪工委教育回访中发现，这6名同志都用实际行动改正错误，工作中尽职尽责。 在党工委周例会上，纪工委书记李琳将6名同志处理结果进行通报，并指出，各分管领导、科长要针对纪检监督员发现的问题，举一反三、率先垂范，加强分管科室干部、村干部管理，切实负起责任，强化干部纪律意识、担当意识。穆寨街道党工委书记王涛强调：一是深刻认识问题根本，提升干部队伍素质。通过纪检监察监督员发现问题分析原因，看到我们存在部分干部纪律意识淡薄、担当精神不足以及街道纪律管理存在漏洞等问题，对此，纪工委要切实担起监督职责，以村干部纪律作风问题为“小切口”，推动解决街、村干部及驻村工作队纪律作风“大问题”，全面提升干部队伍素质，倒逼纪律作风整顿落地见效；二是开展干部队伍作风提升百日大行动，转变干部工作作风。要严格按照“干部队伍作风提升百日大行动”要求，落实“四限”“三色”工作机制、“1863”工作法，结合辖区防汛、疫情防控、美丽村庄片区化建设、人居环境整治等重点工作，不断强化干部“四个意识”，切实促进工作作风转变，营造担当作为、务实清廉的工作氛围；三是严格落实“三个一”工作机制，维护群众利益。要继续贯彻落实“三个一”工作机制，将每周工作例会梳理出的问题形成党工委周报，架起纪检监察监督员与党工委周例会的沟通桥梁，第一时间解决群众“急难愁盼”，纪工委与纪检监察监督员要形成联动效应，聚焦主责主业，发挥监督实效，要在“第一种形态”上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，不断筑牢防止党员干部犯严重错误的第一道防线，维护群众切身利益。 按照党工委会议安排，穆寨街道纪工委就街村干部考勤情况进行抽查，抽查过程中发现部分驻村工作队成员也存在作风不实等问题，穆寨街道纪工委书记李琳指出：护航开局，作风先行。今年是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，是“十四五”开局之年，也是穆寨街道“美丽村庄片区化建设”项目实施的第一年，下一步，穆寨街道纪工委将协同纪检监察监督员，充分发挥监督“前哨”作用，聚焦作风建设，突破堵点痛点，紧扣街村重点工作，倒逼街、村干部与驻村工作队成员扛起担子，迈开步子，集思广益，搭上“美丽村庄片区化建设”的快车，为穆寨街道乡村振兴添砖加瓦，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。