<p class="ql-block"> 为贯彻落实中共中央、国务院关于做好新时代退役军人工作的决策部署，深入推进退役军人就业服务保障相关工作，省退役军人事务厅党组成员、副厅长陈发清一行于2021年9月15日莅临南充乐于健康管理有限公司，就关于深入推进退役军人实现更加稳定高质量就业创业进行了调研工作，并现场开展座谈交流，提出了进一步的工作指导。</p><p class="ql-block"> 是日上午，四川省退役军人事务厅党组成员、副厅长陈发清，四川省退役军人事务厅二级巡视员、移交安置处处长陶明明，四川省退役军人培训中心主任李恩，四川省退役军人事务厅移交处二级主任科员杨钦翔，四川省退役军培训中心军地人才培训部部长黄小林，南充市退役军人事务局党组书记、局长王林，南充市退役军人事务局党组成员、副局长弋胜，南充市退役军人服务中心主任王锦，南充市顺庆区退役军人事务局党组书记、局长郑毅，顺庆区退役军人事务局副局长漆俊，就业创业导师杜筠组成的调研组在乐于健康董事长胡毅、总经理任翀等人的陪同下，对南充乐于健康管理有限公司开展退伍军人就业调研。</p> <p class="ql-block"> 陈发清副厅长一行观看了乐于健康的工作展板、办公区、特色文化墙等，并亲切问候了退役军人员工，听取了乐于健康总经理任翀对公司发展情况的介绍。</p><p class="ql-block"> 南充乐于健康管理有限公司成立于2013年，主营护工管理、病人陪护服务、母婴护理、医院后勤管理、职业技术培训、居家养老服务等业务，多年以来，在发展自身业务的同时，始终贯彻退役军人就业服务的方针政策，积极解决退役军人军属的创业就业问题。截止目前，乐于健康在职员工2861人，转业退役军人60余名，其中总经理、总监、大区经理等管理干部30人；军嫂警嫂等军属人员接近300人，其中管理干部10名左右。</p><p class="ql-block"> 离军不离党、退役不褪色，乐于健康以退伍军人为领导核心，立足自身，积极吸收退役军人为企业员工，提供就业创业广阔平台，同时带动越来越多的企业积极接收退役军人就业、帮助退役军人创业。在调研现场，任翀总经理还针对企业发展情况、经营理念及经营特色；退役军人就业培养、创业扶持；退役军人福利待遇，承担社会责任情况等向调研组进行了详细地汇报。</p> <p class="ql-block"> 陈发清副厅长听取工作情况汇报后，对工作中存在的困难和问题提出指导性意见。首先，肯定了乐于健康的特色发展路径及近几年来的发展成绩，高度赞扬了乐于健康“不给社会找麻烦，为社会促贡献”的工作理念，积极通过职业培训促进退役军人职业转换，解决退役军人以及军属二次就业的实际问题。</p><p class="ql-block"> 此外，陈发清副厅长也强调，在对退役军人的培训工作开展中，一要加强退役军人的技能培养、帮助退役军人提升职业技能和素质；二要重视退役军人的思想建设工作，传承退役军人在军队中的优良传统、做到退伍不褪色、退役不褪志；三是通过加强社会服务、志愿服务的建设让退役军人顺利转换成合格的角色，营造退役军人受尊重的浓厚氛围。最后，他期待乐于健康在退役军人就业创业的前进道路上取得更大的成绩。</p> <p class="ql-block"> 随即，在调研组座谈会上，乐于健康公司领导层纷纷表示，陈发清副厅长此次调研指导为乐于健康下一步的发展指明了方向，乐于健康全体人员一定提高政治站位，加强全面建设，努力把公司打造成为退役军人再就业模范企业。</p><p class="ql-block"> 任翀总经理再度表示乐于健康未来将在三个方面提高工作要求：</p><p class="ql-block"> 一是切实履行企业责任。继续采取职业技能培训上岗等方式，提供援助帮扶，形成合力，助力解决退役军人实际生活，并做好退役军人养老服务保障等相关工作。</p><p class="ql-block"> 二是加强与上级部门的协调沟通。积极配合上级相关部门的工作指导，进一步参与到退役军人保障等方面的工作中，不断增强广大退役军人的荣誉感、获得感和幸福感。</p><p class="ql-block"> 三是积极开展创新。及时总结交流成熟的经验做法，积极创新模式，强化试点工作，将公司的发展战略融入到退役军人就业创业服务保障工作中。</p> <p class="ql-block"> 调研组对乐于健康所发挥的作用给与一致好评，希望公司坚持以实际行动体现老兵永远听党话、跟党走的坚定理想信念，在就业创业中争当先锋、作好表率，为更多的退役军人就业创业贡献力量！</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">乐于健康•10年砥砺前行</p>