第二课【答顾东桥书-知行合一】学习收获

立德书院

知行合一，知行本一

自我反省:为什么做不到知行合一？

对自己一直不能持之以恒自强不息的坚持，总是找借口说:自己够好了，够努力了，够用功了，稍微缓一缓停一停，有时间再大补也是一样的。今天听了老师的教诲，才明白原来认为那是对自己好，才勤奋不起来，实则是自己不明白生命的本质，那样的坚持不是恒常，是起起伏伏，这也是自己真实的写照。建设自己，就要以相应的行为作用去开发相应的心灵宝藏。

当下笃行，志不立天下无可成之事，阳明心学100天学习定位:

100%坚持预习写作业打卡；每日写学习心得整理成美篇分享给爱人孩子以及身边人，一起砥砺成长；每周做一次2小时以上的反省；每天运动30分钟；和儿子建立亲密关系，每日清晨给儿子写祝福语；【易经】100天读50遍；【中庸】完成1000遍的诵读；【论语】每日两遍；践行100%坚持；

感悟:

1.一个人真正的成功是靠厚德载物，厚德来自于付出，我们从小要培养孩子为父母家人无条件付出，让孩子晦养厚积未来成大业；

2.企业家知行合一的层面提升，企业才会提升；

3.不讲抱怨的话，我们就开始琢磨事该怎么做，话该怎么讲，如此的练习思考心上用功才会让我们变得越来越有智慧；

总结:这几句话让我以更高层面的心为心鞭策砥砺做更好的自己，给予希望力量，朝着这个方向努力前行；

践行:如何做到知行合一？

首先突破“知”的层面，如何突破知的层面？那就是“致良知”，如何致良知？为学日益，为道日损，致良知是损出来的，学习不是让我们拥有更多，而是让我们放下更多，真知真行浅知浅行错知错行；

知行合一，对企业的启示 :

第一，企业家成就企业的过程就是兑现自己格局和境界的过程，企业一旦达到企业家的境界和格局相应层面的封顶，企业就不能进步发展，当企业家境界格局不足以维持企业现状，企业就会停滞，甚至会倒闭 ；

第二，企业家自己和团队建设心灵品质，在满足客户物质需求的同时，成就客户建设心灵品质， 就能带领企业创新商业模式，升华商业本质是员工和客户成为企业发展的不竭动力，从而构建新商业文明，如此，企业就会较快超越原有层面，从而助力构建新的商业文明，如此，企业就会较快超越企业原有层面，甚至拥有蓝海，获得长足发展

第三，3.0企业家建设心灵品质，在心上用功，通过明心和净心去除心中的不明和贪欲，以更高层面的心为心就能明合道妙的提升境界和格局的层面，带领企业获得长足发展，不断利益自己，他人和社会，从而成就百年基业。

总结:接下来逐一践行

领导力的本质？

建设自己的心灵品质

同时帮助员工建设心灵品质

方法、心法、战略意图统一，上下同欲左右给力

领导者赋予团队正能量以及做事成功的方法

如何践行执行力 ？

领导力就是执行力。故君子之致权有道:本之至诚，以立其德；植之善类，以多其辅；示之以无不容之量，以安其情；扩之以无所竞之心，以平其气。昭之以不可夺之节，以端其向；神之以不可测之机，以摄其奸。形之以必可赖之智，以收其望。坦然为之，下以上之；退然为之，后以先知 。

意思是所谓致权有道，就是作为一个君子，首先要有一颗至诚之心，厚德载物，要在这里植之善类，不管是自己内部还是外部的，都要善于去教那个有道之人。对于内部要去培养好自己的辅助者，以此有博大的胸怀，包容下属和这些周边的人，稳定他们的情绪；以一颗不争之心，消除他们的怨气；以浩然正气端正众人之心；以一副深不可测的威严，震慑那些心中藏奸之人；以一份真正必可赖得镇定自若的智慧，来去树立自己的威望 ；所以君子要功盖天下而莫之嫉的境界，首先要做到善利万物而不与争，这才是我们说一个人被追随的所谓领导者的资质，这是君子的能力，也是良知的妙用 。

总结:以这样的心灵层面砥砺自己做这样的领导人，深受启发，依教奉行！