关于探亲假——你想知道的,这里都有!

奋进者

<p class="ql-block">最近好累啊,想躺平</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你是不是身体不太好,怎么天天喊累,不行的话我去中医院给你挂个号</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">duck不必,你帮我去和领导请个假,就好了</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">好啊,那我给你请病假</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">格局小了不是,我的病只有休探亲假才能救</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">。。。。。。</p><p class="ql-block">为休假我可是翻了不少资料,做了不少笔记嫩</p><p class="ql-block">还用这么麻烦,问问张亚龙不就得了</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">小城:我真的白做笔记了嘛</p><p class="ql-block">答:</p><p class="ql-block">休假是公司正式职工的合法权利,你的戏可以少一点。</p><p class="ql-block">假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。公司所有在职在岗职工除享有国家的法定节假日外,还享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、计划生育假、护理假、病假、丧假等假期。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">哇,看来笔记真的白做了,我的病治愈的方法还挺多的</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">不错不错,哪天我也休探亲假治治病</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你的专属假期管理师</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">小核你可别高兴太早了,你的病探亲假治不了,休假可是有标准的。</p><p class="ql-block">连续在公司工作满一年以上的员工,同父母或配偶分居两地,又不能在公休假日团聚的可以享受探望父母的探亲假或探望配偶的探亲假。</p><p class="ql-block">1.未婚员工探亲假:未婚员工探望父母,每年给假一次,假期25天;</p><p class="ql-block">2.已婚员工探亲假:已婚员工探望父母,每四年为一个周期,每个周期假期为25天,且可拆分四次使用,每年可以使用一次;</p><p class="ql-block">3.探望配偶的探亲假:已婚员工探望配偶,每年给假一次,假期35天。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">HR小贴士</p><p class="ql-block">为充分保障公司职工基本权益,进一步提升公司职工幸福感、获得感,公司探亲假政策在国家现行规定基础上进一步增加休假天数,持续放大政策福利。</p><p class="ql-block">其中:</p><p class="ql-block">1.探望父母的假期由国家规定的“二十天”增加为“二十五天”;探望配偶的假期由国家规定的“三十天”调整为“三十五天”。</p><p class="ql-block">2.为鼓励公司职工探亲和反探亲,公司进一步调整探亲假及反探亲假费用报销政策:</p><p class="ql-block">(1)职工探亲和反探亲可以按照相关规定报销住宿费和交通费;</p><p class="ql-block">(2)符合标准的小伙伴探亲还可以乘坐飞机,可以实现探亲假“快人一步”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你也没说我休不了噻</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你的专属假期管理师</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我这不还没说完就被你打断了。</p><p class="ql-block">探亲地点是以父母或配偶户口所在地(不含嘉峪关、酒泉肃州区)确定,按探亲地点远近可以给予6天以内的往返路途假,省外交通不便的偏远地区(村、乡)在规定的路途假内确无法到达的,可另增加一到两天路途假。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">要我说,休不了假就好好搬砖吧,公司对我们多好啊,你看我多能体谅公司,只要有假我就休了它?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">除了上面这些“福利”外,为贯彻集团公司关心关爱一线职工有关精神,深入推进暖心工程,充分保障职工的身心健康,为职工工作和生活创造良好条件,于2020年至2021年先后修订了公司职工休假相关规定,针对一线职工工作特殊性,公司加大了特定岗位职工探亲假的灵活度——</p><p class="ql-block">1.已婚职工探望配偶的探亲假由原来的一年一次调整为一年最多可休四次;</p><p class="ql-block">2.未婚职工探望父母的探亲假由原来的一年一次调整为一年最多可休四次;</p><p class="ql-block">PS:关于特定岗位,公司已经下发了文件,屏幕前的你还在等什么,制度翻起来!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这么看,只要胆子够大,月月都能休假</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">没探亲假的我,只能靠法定节假日续命了</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">调整探亲假政策是公司结合庆祝建党100周年及“我为群众办实事”主题实践活动,切实维护职工休假权利,调动职工工作积极性,保障公司各项工作任务高质量完成,实施的一项在公司高速发展阶段针对一线奋斗职工的特殊政策,后续公司人力资源处将继续围绕进一步提升职工获得感、幸福感做好各项保障服务工作,为公司职工干事创业营造良好氛围,以实际行动助力公司各项任务圆满高效完成。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">话不多说,马上中秋了,我要去写假条了,我们十一以后见。</p>