心系“三农”，扎根乡镇，努力做乡村振兴的追梦人

如境

心系“三农”，扎根乡镇，努力做乡村振兴的追梦人——在2021年9月10日全镇年轻干部座谈会上的讲话 尊敬的各位领导、各位同仁：今天很高兴有机会和大家共同探讨个人多年来的乡镇工作经历和心得体会。我于1995年8月从XX农校中专毕业分配在县农业局从事“三农”工作，2005年9月在XX镇任副镇长，2011年5月在XX镇任副镇长，2016年6月改任二级主任科员，2017至2018年兼任过XX村党支部书记。在本人26年来的基层工作中，我和广大农民有较深接触，对农业农村工作有些心得体会，现分享给大家，因个人水平有限，有些观点或看法难免偏颇不见得正确，欢迎大家批评指正。因各位从小都看过《射雕英雄传》等武侠小说，加上镇党委老书记在乡镇干部培训班已给大家讲过正式教科书版的，今天本人就和大家讲讲白话武侠版的吧。 1、乡镇是个大江湖，逆水行舟，来了这里你就混不了日子，不得不激流勇进，以“干”字当头。 若想在乡镇这个江湖上独立门派、扬名立万，有所成就，你就得在这深不见底的熔炉中不断挨刀、不断淬炼，方能技在身，能在手，进化成为传说中的老江湖。乡镇工作有三大特点可能大家也感受到了：一是工作繁杂而无序。乡镇不比县直单位单纯，每天按时上下班、天天讲部门内的事。它犹如我们的国体的发之未稍，一根针上有万条线，不忙则已，一忙重点工作如原来的森林防火、防汛救灾、征地拆迁、现在的创文、疫苗接种等一来则没日没夜。既然在乡镇上班，就得打破按部就班的工作习惯。以前很多县直部门总觉得乡镇自由散漫，是不了解好多时候农民下班才是我们乡镇干部上班的情况。二是工作简单而枯燥。乡镇工作不是科学研究，不需要太高的学历，大部分工作只是执行和服务，下达的任务指标你完成了工作就结束了，没完成，如这次你打疫苗的对象没落实，那你就得一次又一次的上户，或一次又一次的寻找对象。三是工作憋屈并要努力快乐着。在乡镇不要指望高自己地位有多高，往下看，你能力强些可能村干部还会服你听你指挥，你能力太弱村干部可能还会掉头指挥你做事。往上看，更要习惯上级部门动不动就说“属地管理”的口头禅，在合理不合理任务前，我们只有憋屈的接受并努力快乐的完成。我们接触对象可谓是三教九流、形形色色，即有谦谦君子也有猥琐小人，既有阳春白雪也有下里巴人，认识他们，不是偶然而是注定，在三观各异的他们身上你一定能学会什么，定能增长你的见识和阅历。和他们切磋，方能看到江湖大千世界的各个惊涛、各个骇浪，才更能让你在狂风暴雨中练就绝技。江湖十八般武艺，不求你样样俱会，但你至少得有无影脚或半步崩拳才能名震天下，江湖才能留下你的传说！不在乡镇这个大江湖中和各个门派、各路形色高手过招，不通过摸爬滚打练得几手绝技，拿得出几把刷子，你就没法如鱼得水般的开展工作。 2、欲纵横江湖，得熟读秘诀，快速提升适应乡镇工作的能力。 人在江湖飘，哪有不挨刀？若想少挨刀，就得胆大心细，眼观六路耳听八方，多学江湖经验。一是要学“三磨”。首先要学磨嘴，如果说眼睛是心灵的窗户，那么嘴巴就是心灵沟通的桥梁。从事乡镇工作就得是见人熟。尤其是我们新从事乡镇工作的年轻干部，要学会说话，善于交流。对来办事的人员不管认识不认识，一句“请问办什么事？请喝杯水坐着说”，去上户时有礼貌的叫声“爷爷奶奶好，你家真整洁，一看就是好有福气的家庭”，就能让人对你有好感甚至印象深刻，说不定下次你上户打疫苗的时候他还会二话不说跟你去；在工作中有什么不清楚的也要和同事善于沟通，你把嘴磨好了，甚至连口红都涂不上去了，这时，口才超常的你就会发现“三寸不烂之㕿真的是可胜百万雄兵”。其次要学磨脸。我们好多新来的同事都脸皮薄，这个怕麻烦别人、那个怕不懂问了别人会觉得自己没水平。其实大可不必，最起码老同志们除了血压比你高好多地方还比你低，如学历、玩电脑、搞材料的能力。没有两下武你们也进不了南安府，对自己要有自信，越是怕的事越是要多练。也请你们放心，长江后浪推前浪、长江前浪也带后浪，我们既然有缘共事，像张镇长、曾委员等老一点的巴不得你们快些成长，你们早日提拔高升了我们前浪也多几块沙滩晒晒太阳享些福。只要你们看得起我们这些脸皮厚的，定要不耻下问，我们也毫无保留有问必答。因为我们脸黑，所以你也不必脸红。再次是要学磨心。浪荡江湖，我们常不能随心所欲，很多事是你想干而不见得干得成，有些事是你不想干也由不得你一定要干，上级各部门各式各样的表格，你懂也得填，不懂也得画。各种任务各种督察各种考核各种问责都是社会主义初级阶段的必然要求，要适应。和有些人做工作你可能心生喜悦，但不见得能做通；对有些人做工作你可能心生厌恶，但有时一说就通。我们在工作上不要跟着第一感觉走，从心理上不能产生抵触，如果有一天，你都觉得一切都是正常不过了，那就说明你磨练成了平常心，个人境界就很高了。二是要“三定”。当干部的，尤其是当领导的，每项工作都是按决策——怎么干？，用人——谁去干？，督察——干得怎么样？三个过程布置跟踪分析，及时调整调优方法。首先是定思路。乡村振兴的三农工作千头万绪，我们分管的工作、驻的村不可能什么工作都是样样领先。我们要在镇党委、政府的“八轮齐驱、四镇并进”思路中寻找定位，一以贯之的打造一、二个亮点兼带其它工作，用亮点来一俊遮百丑。其次是定人员。要对驻片镇、村干部个人优缺点要了解，知人善用，擅长少林拳的多劈柴，擅长八卦掌的担水，在乡镇具体工作中，最忌讳的就是多头管理和吃大锅饭。多头管理会让手下无所适从，片长、副片长要多交流和相对分工，不能出现同时指派同一个人在同一时间去搞不同的工作。责任到人是解决吃大锅饭的最好办法，同时要兼顾能力差些的同志，以强帮弱。再次是定期督查。对工作跟进跟踪指导，对不懂的业务及时和分管领导沟通或请到各村实地指导。三是要“三勤”。首先要勤走访。分管的业务工作，驻的村要多实地走访，在走访中你方能接地气，了解村情。个人觉得五类人必走（一是所有党员、二是三小组长、三是乡贤尤其是种养殖大户、四是所有精准脱贫户含精神病患者、五是五老人员），和这些人混熟了，哪里有土坯房、哪里有陈年垃圾，哪个钉子户会听哪个人的话，整个村里的事没什么能瞒得过你了。其次是要勤总结。对业务工作、驻村干部要善于总结，就像打电子游戏样每天或按期复盘分析，看出的招数哪些对的和错的地方，最起码你是怎么挂的也要死得明白。勤总结的最好办法就是写工作笔记。工作做得好，是不如工作总结得好。说得比唱得还好听就是这个意思，把死的工作总结出来有让人耳目一新新颖的观点，那此项工作就有了活力、有了灵魂，就是改革创新，就是争优创特。再次是勤汇报。对领导尤其是主要领导交办的事，事前、事中、事后要勤汇报，现在微信方便，不要怕麻烦领导。领导不是不信任你，主要是要掌握动态跟进工作，不然县主要领导突然询问个工作我们的领导答不上来，你让掌门人难堪，你自己也就没什么意思了。四是要当好“三员”。首先要当好操作员。凡是要求镇村干部个人要完成的，自己也要完成。如城乡居民保险收缴工作，原来我村里总落后，叫过分管干部了解一下，原来就是手机上下个软件有的人不会操作，掌握了这个就容易办了，一个个上户帮忙下载不几天就全部完成了。像很多年轻同志没搞过征地拆迁，总紧张的来问要怎么搞，其实也没有什么很大技术含量，多看多学老同志经验作法，练两手你也能成老师傅。其次要当好指导员。分管的业务要读懂方针政策，不要总守着自己驻村的一亩三分地，多到别村走走，不然今后调整驻村换个村你又得重新适应。对分管的业务要熟悉各项政策，用心指导各村完成。再次要当好司令员。在南安镇这个城关镇上班，我们站位要高、眼界要远。我们老书记经常说，党政副职领导要站在县级领导层面看问题、一般干部要站在党政领导层面看问题。对具体工作怎么干要自己拿主意，要有自己的思想和办法！对分管或驻村工作，不能只给领导提问题，而且必须准备两种以上最优方案供领导选择。 五是要掌握应急处突的能力。乡镇干部和县直单位干部最大的不同就是要掌握应急处突的能力。如地质灾害防控、森林防灭火、突发群体性事件。要练就这样的能力，一是要积极参加学习培训；二是要有底气；三是要见机行事，该退则退。 3、快乐工作，幸福生活，努力做好乡村振兴的追梦人。 快乐工作是幸福生活的源泉。世上从来没有一项工作是钱多事少离家近的，而我们好歹也占了两大优势，钱多事多离家近。按管理学马斯洛需求层次理论，我们不是为了工作而工作，而是要在工作中不断满足自己的心理需求。工作的目的不仅仅是养家糊口，更主要的是体现自己的人生价值，实现对美好生活的向往。所以我们要以“朝受命，夕饮冰”的责任心耐得住烦，把简单的各项工作用心做到极致，以水滴石穿精神磨嘴磨脸磨心，把每件繁杂工作当作自己内心修炼的磨刀石，实现对灵魂的自我雕刻，自我升华。如果你只因快乐而工作，则快乐褪则工作停，持久不了。反之，如果你能因工作而快乐，你就会发现工作是快乐的永动机，能让你的获得感、幸福感源源不断地永远在路上！ 幸福生活是快乐工作的归宿。在这里提醒一点，就是我们年青干部不能把工作中的怨气、戾气带入家庭生活中，在八小时以外必须以“海纳百川，有容乃大”、“将军额头能跑马，宰相肚中好撑船”之心善于控制自己的情绪。往往认为再大不过的事，也常常会被岁月轻描淡写。实在控制不了自己的情绪就学着培养一门性趣爱好，或体育运动（游泳、跑步、健身等），或琴棋书画，或根据自己的专业和爱好考考国家认证的各种证书，说不定等你退休了还可以重出江湖再成千秋伟业。工作是江湖，人生亦是！试着对你得罪过或得罪过你的人和放不下你的和你放不下事高歌一首《沧海一声笑》，然后以一笑湣恩仇。 寒江孤影，江湖故人，相逢何必曾相识。对镜照白头，深感廉颇老矣，再相濡以沫，终得相忘于江湖。十年前年轻的我们坐在台下聆听着台上老同志的经验授课，十年后在台上与年轻的你们一起沟通交流，在这个英雄辈出的时代，愿年轻的你们金戈铁马、逐鹿中原，早日打拼出自己的江湖！谢谢！