杭锦旗中学新教师《校内考核制度学习会》

静

杭锦旗中学教务处（图文：戴静） 　　九月的天空秋高气爽，九月的大地稻穗金黄。九月，我们迎来了一批新的教师，为了能让他们更好的融入我们学校，学校教务处于9月9日下午在阶梯教室召开了新教师《校内考核制度学习会》培训大会。 　　会议由教务处副主任安瑞刚同志主持。会议内容主要培训教代会通过的《杭锦旗中学校内考核方案》。会议共分为三部分，时长40分钟左右，会议简短而干练，干货满满。 　　会议第一项由教务处乔世峰老师给新教师介绍了《登台教师非统考科目考核细则》。乔老师从“德、能、勤”三个方面进行了详细的阐述。贴心的乔老师担心新教师们有不解之处特意在工作群把详细内容电子版公布出来。l 　　会议第二项由安瑞刚老师详细的介绍了教务处的领导成员及其分工。让新教师可以更好的了解教务处。 第三项由弓利军主任详细的介绍了《登台教师统考科目考核细则》。 弓老师把教务处考核内容制成PPT通过希沃授课模式进行了详细的，逐一的讲解。 其中教案和限时作业考核内容给新教师们特别提点。 通过展示优秀教案，提醒新教师们教案如何规范书写，包含教学过程的完整性、时效性及教学反思的重要性，可谓思深虑远。新教师们纷纷拍照记笔记，听得格外的认真。 　　通过优秀限时作业中黑与红的反差，新教师们可以直观的看到批阅作业不仅仅是就一个个日期一个个对错符号，更是一个纽带联系着师生之间的感情。它是一些简单的激励话语更是师生心灵之间的对话，它是一个人对一个人的叮咛与提示更是一个生命对一个生命的启迪与感化。 　　会议最后，教务处全体同仁对新教师们寄予厚望，新教师有活力有前途对教育满怀热情，祝愿新教师们能够“三年出徒，形成自己的教学风格，能够独当一面，尽快成长为学校业务骨干”。