凝“新”聚力，逐梦前行 ——新入教师培训暨新入教师首次见面会

蓝蜗牛

习主席曾说: 一个人遇见好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批的好老师也是民族的希望。 　　云天收夏色，木叶动秋声。为了迎接2021年下学期的27位优秀新入教师，让他们尽快熟悉工作环境，更快融入二中大家庭，实现与学校的共同发展，冷水江市第二中学于即日开展了新入教师首次培训活动暨新入教师见面会。 　　见面活动由学校教研处筹办，分六个流程进行: 一、新入教师自我介绍；二、校级领导与科室人员自我介绍；三、各科室负责人进行相关工作要点的强调；四、教师代表发言；五、教学副校长谭云奇就实效课堂进行专业引领；六、学校宁靖华校长致辞。会议由教研处杨丽琼主任主持。 　　为了促进彼此之间的了解，增进感情，创造和谐互动的工作氛围，在热烈的掌声中新入教师依次与大家见面，并做简短的自我介绍。 　　虽然时间短暂，但每位新教师都十分用心，他们从“自我介绍、工作经历、职业目标及岗位意愿”等方面进行特色发言，也表达与二中共同进步的期许和决心，这让在座的每一位教师动容。 　　缘分让我们相聚在这里。在这里，有我们共同追求的事业，需要我们用智慧去播种，用汗水去浇灌。接下来是校级领导与各科室成员进行自我介绍与科室工作简介。 　　无论是校级领导还是科室成员，他们朴实、真挚的话语表达对新入教师的欢迎；真诚而又不失幽默的告诉新老师们，他们负责的是哪些板块。那一句句“有……事请找我，我们竭诚为您服务”温暖了大家；一句共有的台词“我们都是二中人”最快地拉近了彼此的距离。尤其是工会李祥云主席，作为一位“老二中人”，他见证了二中的成长与蜕变，他为二中人感到自豪骄傲，他欢迎新朋友的到来。其感人肺腑的内心话让人湿了眼眶。 　　管理是服务，组织是服务，协调即是服务。诚然，二中的管理团队就一直这么践行着，他们愿做小伙伴们最炽热的粉丝，为小伙伴们真诚的关注、加油、呐喊、点赞！ 　　用优秀点燃优秀，用进步引领进步。接下来是二中优秀青年教师阳莉蒲做经验分享。 　　优秀的莉蒲老师洋溢着青春上进的朝气，她用亲身经验分享了她快乐专业成长的秘诀。诚然，个人的成长离不开学校的培养，努力抓住任何成长锻炼的机会；借助学校搭建的专业成长平台助力个人进步；虚心向优秀教师请教。 　　冷水江市第二中学能得到社会、家长与孩子们的一致好评，离不开每位老师们的辛勤耕耘，更离不开有效的课堂教学。作为湖南省芙蓉名师、特级教师、初中数学名师工作室首席名师、教学副校长谭云奇，他提倡遵循“双减政策”指导下的“实效课堂”，接下来他对新入教师进行专业引领。 　　随后，宁靖华校长对新教师的到来表示欢迎，会议从开始到最后，他一直安静坐在一边，认真倾听每位教师的发言。他高屋建瓴地向新教师提出来三个关键词: 敬业、专业、团队精神。他期待老师们了解学校的办学理念和校园文化，尽快融入崭新的教学环境中；要勤于思考、找准定位、严格要求自己，为人师表，教书育人；最后希望新教师加强学习，提升自我，为未来的职业生涯做好长远规划。 　　教育大计，教师为本。为加强教师队伍建设，学校教研处遵循“培训方式教研化，教研工作主题化”的原则，遵循教师成长和培养的规律，结合我校实际将教学、教研、校本研修等工作全面整合。如近期的“四步走”主题式校本研修方案制定与实施培训会、新入教师培训会、“青蓝工程”部署等，力争全面提升教师专业发展。 　　新入教师见面会后，有老师给杨老师留言: 丽宝，由衷地为今天的新教师见面会感到振奋，高兴！我觉得这不仅使新进教师真切感受到了欢迎和重视，也生动展示了二中的团队精神和融洽的人文氛围。同时你们教研处的组织力，执行力和服务态度也在全体教师心目中留下了深刻痕迹。真心为学校领导点赞，为你们科室点赞！ 　　世间一切，皆为遇见！衷心祝愿新教师们在二中遇见更好的自己，做幸福的事业，做幸福的老师！ 凝“新”聚力，逐梦前行！ 为天地育新，让生命出彩！ 撰稿：刘智杨丽琼摄影: 杨梅审核：谭云奇杨倩倩