招贤镇：技能培训增本领稳定就业防返贫

奋进招贤

为提高脱贫户就业创业能力，有效巩固脱贫成果，助力乡村振兴。招贤镇结合镇情实际，以务工就业状况摸排、稳定脱贫技能培训等方面为着力点，努力做好脱贫户稳岗就业工作，切实做到“扶上马，送一程”。   一是开展摸底，了解实际需求。组织“四支队伍”力量走访入户、电话访问、组织村民代表座谈等多种形式，对本村脱贫户就业务工状况进行了细致摸排并详细记录，尤其对未外出务工赋闲在家、发展能力稍弱、缺乏技术的脱贫户详细登记未就业、未发展产业的原因，了解其就业愿望和培训需求，为技能培训开展提供信息支撑。  二是分类施策，精准培训内容。认真分析调研结果，结合脱贫户自身意愿和发展需求，为有就业愿望和培训意愿的劳动者科学合理的制定培训课程，因人制宜、人岗适配，开展中药材种植、种养殖业、绒线编织等培训工种，确保了技能培训的有效性和针对性。截至目前，全镇开展脱贫人口稳就业培训5场210人次，完成年度目标的110%，参培群众反馈良好，培训效果显著，后续还将加大培训力度，为创业干事的群众提供更广阔的渠道。 三是开发岗位，稳定就近就业。结合各村实际,开发保洁员、治安员、劳保员等公益岗位，优先安置18-60周岁无法外出务工的弱劳动力或弱劳动力的脱贫劳动者。截至目前，全镇扶贫公益岗位安置就业110余人，累计发放岗位补贴70余万元。家门口就能工作，不仅能够为家庭增收，而且也能照顾到家庭及农活，解决了因家庭原因不愿外出务工人员的“老大难”问题。 四是依托生产经营主体，鼓励吸纳就业。一方面充分激发乡镇企业、农民专业合作社等各类生产经营主体的积极性，鼓励其吸纳对因身体、年龄等原因无法外出务工的脱贫劳动者就业，同时组织生产经营主体开展以工代训，并按照政策规定给与以工代训补贴；另一方面对有就业意愿的脱贫劳动者，及时向镇区企业进行推荐，拓宽其就业渠道。 四项举措不仅能够切实解决了脱贫户的就业问题，巩固了脱贫成效，同时通过技能培训和学习，提高农民的专业技能和素质，为乡村发展培养了本土技术人才，助力乡村振兴。