橙色领导力——快乐研习会

房山优笛

<p class="ql-block">  《橙色领导力 快乐研习会》————2021红黄蓝新悦都幼儿园橙色领导力专题分享拉开帷幕!</p> <p class="ql-block">  管理的核心是协调人的资源,从而实现组织可持续发展的目标。如何实现管理过程更快乐,管理结果更高效?“橙色领导力”专题分享,助力园所管理运营!</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 肖园长为《橙色领导力》专题分享致辞:“幼儿园的管理,无处不在!从领导班子、行政组、后勤部、保教部,再到我们的园所管理、班级管理、教师管理以及幼儿、家长的管理,不管是从纵向还是横向,管理在于实践创新,我们要适应时代的发展,适时的跳出“思维的框架”,换一个视角来看待园所管理。希望老师们将“快乐思维”嵌入我们的工作中,实现快乐管理,并能成为橙色,实践橙色,传递橙色”!</p> <p class="ql-block">  橙色是什么?做还是不做?被迫还是选择?崔博老师给大家讲述了《橙色青蛙》的故事,开启了我们的橙色之旅。故事中的角色和场景都很有带入感!在面对疫情、国家政策更新等当前现实时,大家看完视频听完故事后,都觉得很触动,觉得这个故事怎么这样贴切!</p> <p class="ql-block">  生活中你被迫做什么?生活中你选择做什么?当我们选择橙色,拥有一种积极的状态时,我们就会有意愿并且为自己的选择负责任,那么我们的见识、胸怀、担当以及影响力都会得到提升。</p><p class="ql-block"> 老师们认真的思索着……</p> <p class="ql-block">  你敢不敢更快乐?快乐带来的价值是什么?老师们两两一组,互换角色相互倾诉,这个过程中,我们感受到了被理解、被关注、被接纳。其实,表达也是一种释放,它增加了我们的橙色,并传递着橙色!</p> <p class="ql-block">  快乐扮演着一个关键进化的角色!消极情绪会限制我们的行动与思维;而积极情绪会扩大可能性,让我们的思想更加活跃、有创意,并能开放性的接受新的想法。</p><p class="ql-block">(1)努力工作—得到成功一得到快乐</p><p class="ql-block">(2)选择快乐一大脑运用更好—得到成功</p><p class="ql-block"> 看似两条相同的路径,但带给我们的历程和体验,以及最终的收获是截然不同的。你会怎么选择呢?</p> <p class="ql-block">  橙色领导力中,对于“内控点”、“关键20秒”、“阿基米德定律”、“俄罗斯方块效应”以及“镜像事实”,这些个人和团队的行动关键,也做了分享,老师们虽然在实践应用中还存在困惑,但办法总是会有的,相信通过后面的不断实践和经验积累,橙色会更加满满!</p> <p class="ql-block">  橙色力量,发于心,始于行,精于思。橙色带来行动,而行动才是快乐的生产力!</p><p class="ql-block"> 快乐法则五步曲:有意行善,双重效应,三个感谢,冥想,趣味15。这些简单的方法,重新训练我们积极的大脑,提高橙色的快乐和绩效!</p><p class="ql-block"> 还有“点亮生命的11根魔棒”,愿我们每个人都拥有内心的喜乐祥和!</p> <p class="ql-block">  生活中总有生生不息的希望,一切源于快乐的美好都无法替代!橙色的创新、橙色的梦想、橙色的行动,愿我们橙意满满,如向日葵般热烈灿烂,汲取快乐能量,向阳而生、向阳而长,拥抱幸福和美好!</p>