十字镇中心小学在新时代科学教书育人理念的指导下，落实以人为本的教育观，实践“教育，为每一个孩子筑起通达的桥梁”，通过精细化管理加快学校青年教师的培养，增强质量意识，提高教学质量。<br> 值此9月10日教师节之际，学校组织开展了“青蓝工程”师徒结对活动。这对青年教师尽快成长，成为学校一支重要的教学骨干力量有着十分重要的意义。 为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《十字镇中心小学“青蓝工程”实施方案》。活动中，首先由教科室戚主任对青年教师从培养目标、培养措施等方面做出了详尽的说明，提出了明确的要求，同时制定了切实可行的实施细则。 在 “青蓝工程”师徒结对活动中，学校聘请了教学经验丰富的老师担任青年教师的指导老师，通过指导老师的“传、帮、带”，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平、教学水平得到提高，尽快成为教学骨干、能手，全面提高学校教学质量。 活动中， 骨干教师与青年教师举行了师徒结拜仪式，签订了责任合同书，校领导也为师傅教师颁发了聘任证书。 师徒之间举行了敬茶、献花等仪式，表达青年教师对师傅的敬意！ 活动最后，十字镇中心小学校长作了语重心长的讲话，对青年教师提出了殷切的希望。他说到:“学校的发展核心是教师，学校的竞争核心还是教师，希望青年教师发扬十小精神，以高度的敬业精神和高度的责任感为学生筑起通达的桥梁。” “青蓝工程”师徒结对活动的实施为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。活动的开展，将为十小的教师队伍注入一股强大而新鲜的血液。