9月8日，长治市首批派驻企业科技特派员工作正式启动。从清华大学、中国科学院等24所高校、科研院所遴选的50名专家、教授，作为第一批企业科技特派员派驻到全市12个县区和高新区、经开区50家规上企业开展工作。这是我市落实省委、省政府省校工作部署的重要举措，是促进政产学研深度融合的有益尝试，是党管人才的生动实践。<br> 今年以来，市委、市政府以建设全国创新驱动转型示范城市为目标，以招才引智、人才强市为抓手，决定在全市开展企业科技特派员派驻工作，力争用5年时间累计服务企业500家以上，通过特派员带资源、带技术、带成果开展创新服务，引进一批人才，带来一批团队，落地一批项目，转化一批成果，实现高校、科研机构与企业的深度融合，为推进长治高质量发展、建设省域副中心城市夯实基础。<br> 为了确保企业科技特派员派驻工作取得实实在在的成效，按照市委人才工作领导小组制定的《长治市推行企业科技特派员制度实施方案（试行）》要求，市科技局充分发挥我市太行高层次人才发展工作联盟和各大高校、科研院所紧密联系的优势，坚持“需求导向、双向选择、人岗相适、注重实效”的原则，充分征集我市企业人才、技术创新需求，围绕全市九大新兴产业体系，精心选择了一批有创新意愿较强、具备一定实力的企业，在此基础上，千方百计和高等院校、科研院所沟通对接，优中选优遴选了50名政治素质高、科研能力强、具有较强研发创新能力和组织协调能力的高层次人才，作为首批派驻企业科技特派员，并由市县两级人才开发专项经费每年为每名企业科技特派员安排5万元补助经费，保障特派员派驻期间的工作生活。<br> 副市长景普秋要求，各县区、各部门要深刻领会企业科技特派员工作的重要意义，协调联动，力争实现以人才优势带动创新动能迸发，促进区域创新生态建设得到进一步优化。一是企业科技特派员要发挥优势，认真履行工作职责。二是派驻企业要给予特派员大力支持，抓住机遇，实现共赢。三是各县区、各部门要加强分工合作，全力做好服务。在工作实践中不断创造更多的好经验，建设一批省校合作的成果转化示范基地，为促进长治转型升级发展注入活力，为长治市高质量发展提供人才和智力支撑。<br>