9月8日，长治市首批派驻企业科技特派员工作正式启动。<br> 今年以来，市委、市政府以建设全国创新驱动转型示范城市为目标，以招才引智、人才强市为抓手，按照省委省政府深化省校合作的工作安排，决定在全市开展企业科技特派员派驻工作，充分发挥派出高校、科研院所的科研、人才、技术成果等优势，参与企业技术研发和成果转化，建设各类创新平台，促进产学研有效结合并提升企业自主创新能力和产品竞争力，为长治转型升级、打造一流创新生态、建设省域副中心城市做出贡献。<div><h3> 企业科技特派员派驻工作由市人才办和市科技局牵头，市工信局、财政局配合，充分发挥太行高层次人才发展工作联盟和各大高校、科研院所紧密联系的优势，坚持“需求导向、双向选择、人岗相适、注重实效”的原则，在充分征集我市企业人才、技术创新需求基础上，围绕全市九大新兴产业体系，从国内高等院校、科研院所中，遴选政治素质高、科研能力强、具有较强研发创新能力和组织协调能力的高层次人才，派驻到全市科技型企业开展工作。经过前期紧锣密鼓地沟通对接，从清华大学、中国科学院等24所高校、科研院所遴选了50名专家、教授，作为第一批企业科技特派员派驻到全市12个县区和高新区、经开区50家规上企业开展工作。力争在5年内累计服务企业500家以上，逐步建立以企业为主体、市场为导向、高校和科研机构为依托的产学研结合长效机制。为了保障企业科技特派员派驻工作顺利进行，制定了《长治市推行企业科技特派员制度实施方案（试行）》，将企业科技特派员工作纳入各县区人才工作专项考核，并由市县两级人才开发专项经费每年为每名企业科技特派员安排5万元补助经费，保障特派员派驻期间的工作生活。</h3><div> 副市长景普秋对企业科技特派员工作提出了殷切希望。她指出，各县区、各部门要深刻领会企业科技特派员工作的重要意义，协调联动，力争实现以人才优势带动创新动能迸发，促进区域创新生态建设得到进一步优化。一是企业科技特派员要发挥优势，认真履行工作职责。二是派驻企业要给予特派员大力支持，抓住机遇，实现共赢。三是各县区、各部门要加强分工合作，全力做好服务。要在工作实践中不断创造更多的好经验，借助推行企业科技特派员制度，引进一批人才，带来一批团队，落地一批项目，转化一批成果，建设一批省校合作的成果转化示范基地，为促进长治转型升级发展注入活力，为长治市高质量发展提供智力支撑。</div><div> <br><h3> </h3></div></div>