<p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;"> 为提高班主任工作的有效性和班主任的育人水平，促进班主任之间的交流与合作，9月8日下午，学校组织全体班主任老师在党员活动室召开了以“一班一特色，班班有亮点”为主题的班级管理研讨会。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 会上，首先由各班班主任从不同的角度谈了自己打算如何加强班级管理工作，有的准备严爱有加地对待学生；有的是从情感入手、激励表扬学生，让学生产生幸福感；有的要抓学生良好行为习惯的养成教育；有的选择加强与家长的交流；有的是对后进生进行转化等等，在分享管理特色和亮点时，大家也进行了深刻的反思，真诚地提出工作中存在的困惑，与同仁们共同商榷改进的良策。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;"> 接着由王新兴副校长强调了班主任工作的重要性，并提出在进行德育工作时要注重多样化、人性化、实践性、开放性。同时还针对学校整体情况，提出总体要求，对全体班主任提出新学期努力的方向。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;"> 孙文龙主任诚恳指出：班主任工作责任重大，来不得半点马虎，希望各班主任在今后的工作中要勤思考多交流，增强目标意识，特别补充强调了班主任要认真、规范地做好常规工作，树立良好的师表形象；</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;"> 耿围刚校长十分赞赏班主任们的“亮点子”，肯定了班主任们的工作成绩，并希望班主任进一步树立先进的教育理念，最后，向全体班主任提出如下要求:</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">1、要树立好榜样，榜样育人；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">2、要选好班干部，团队育人；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">3、要构建班级文化，文化育人；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">4、要有创建激励机制，创新育人；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">5、要家校互通，合作育人；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">6、要精细化管理，以爱育人。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;"> 这次班主任经验交流会，使每位班主任都有所得，有所思，是一次思想的碰撞，是心与心的交流，是快乐的分享，通过本次会议，使全体班主任进一步增强了工作的使命感和责任感，为更好地加强班级管理奠定了坚实的基础。</b></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">审核：孙文龙</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">制作：任 娟</b></p>