<p class="ql-block"><b> 按县委常委、政法委书记王新中的要求,9月8日下午,县委政法委组织召开了全县专业性行业性调解组织调研会议。县司法局,交通事故、医疗纠纷、环境保护、物业管理、征地拆迁、劳动保障、土地权属、消费者权益、妇女儿童、食药品安全、旅游行业、农业承包、校园纠纷等13个专业性行业性调解组织牵头单位分管领导参加会议。</b></p> <p class="ql-block"><b> 13个牵头单位对调解组织运行情况、存在问题及调解人才配备等进行了汇报;司法局对全县行业调解组织整体工作情况进行了汇报。</b></p> <p class="ql-block"><b> 县委政法委副书记王宗友对此项工作提出四点意见:一要完善组织体系。各调委会牵头单位要根据机构改革、县乡换届以及发展需求,认真研究本行业调解委员组织体系架构,要坚持精简、实际、实用的原则,该增设的增设、该消减的消减,拿出切实可行的调整意见,于9月22日前,报县平安办统一研究调整。二要强化人才培养。专业性行业性调解的重点在事,关键在人,专业性调解人才的培养是提高调解效能的重中之重,各牵头单位要深入基层、广泛走访、灵通信息,详细挖掘在职、离职、乡村、城镇以及社会乡贤等多方调解人才力量,建强调解一线队伍,做实调解前沿阵地。三要整合资源力量。县十三个调委会涉及部门较多,多数是你中有我、我中有你的关系,各牵头单位一定要认真研究职能任务,能整合的整合,能归并的归并,列出清单、责任到人,坚决避免大而无效、僧多无水、有职无责等问题发生。四要谋划创新改革。各牵头单位要以县社会治理综合服务中心建设为契机,深化行业调解机制的改革,研究制定进驻矛调中心的方案,要坚持能进则进、能驻尽驻的原则,在具体业务、具体人员、具体职能等方面做细做实,努力实现群众问题最多跑一地。</b></p>