【回中•教务】教学相长发展共赢——2021--2022学年银川回中青蓝工程师徒结对暨青年教师培训会

Kismet

根据“学校规划”的总体要求，为进一步加强青年教师的培养，9月6日下午我校举行2021-2022年银川回中青蓝工程师徒结对暨青年教师培训会。学校聘请素质好、水平高、能力强、经验丰富、教育教学效果突出的教师与青年教师结对，开展“青蓝工程”师徒带教，使青年教师形成良好的教育教学行为规范，尽快适应并有效开展教育教学工作，形成我校教师队伍梯队式发展。 　　郭臻书记对青年教师提出殷切希望，希望他们尽快成长起来服务于教育事业。同时她对学校实施的导学案教学和“五步三查”再次做了解读，着重对老师们产生困惑的问题答疑解惑。让在场青年教师们醍醐灌顶，茅塞顿开。 <h3 style="text-align: center">★青蓝工程师徒结对篇★其一</h3> 　　牛海军副校长宣读教学师徒结对名单，银川回中党总支书记郭臻、校长张晓春、副校长马芳、孙向军为师父颁发聘书。 师徒教师又举行了隆重而温馨的拜师仪式并合影留念，相信在师父的指导下，这些青年教师们一定会尽快成长起来，成为学校的中坚力量。 　　为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，师父代表刘飞鹏老师和徒弟代表李媛老师现场签订师徒结对协议书。 　　刘老师有感而发结合自身成长经历给青年教师几点建议，同时她说正所谓教学相长，学无止境。虽然我此刻是师傅，但青年教师们也有很多方面值得我们老教师去学习，在以后的工作和学习应该相互促进和发展，才能共同进步突破自我瓶颈。刘老师一席肺腑之言让在场青年教师们都受到感染，李媛老师也谈了自己的感受，她说非常感谢师傅的帮助，也非常高兴能加入回中大家庭来跟大家一起成长。 ★青年教师培训篇★其二 张晓春校长结合自身工作经历娓娓道来，他感慨年轻真好，未来属于敢于开拓创新，乘风破浪的年轻人，并对年轻的老师们提出了要求，希望年轻老师们多学习多历练，主动作为，尽快成长起来，成为学校的骨干力量。 　　牛海军副校长对新调入、新入职教师从教学常规、教科研方面进行了主题为“新的岗位新的起点”的详细培训，以教学常规“导学案”为开篇，详细介绍了学校对“导学案”使用的要求。然后从信息技术应用能力、继续教育和统编教材培训等方面对学校教科研培训做了详细介绍。他希望青年教师们尽快适用回中教育教学节奏尽快成长起来，做一名有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的老师。 主管德育副校长马芳同志就班主任工作方面对青年教师提出要求。她从班级管理、学生管理、与家长的沟通三个方面分享了自己多年以来班主任工作的经验和心得。青年教师代表王阿婧老师结合自身成长也做了成长分享。她从分析参加工作教学之初的一些问题开始，再到自己如何解决这些问题。她总结就是要多练、多听课、多问、多思考。她还着重从选择课题、课前备课、课前试讲、正式讲课、课后反思方面介绍了自己公开课的经验。 　　班主任代表马丽老师结合自身担任班主任工作多年的经历，分享了自己的经验和体会。帮助年轻班主任老师更快掌握了如何快速建立集体荣誉感、凝聚力，保证每个学生能心向班级，心向集体。她的分享中一条条精辟的解释，让新进老师们感慨良多，受益匪浅。 　　张文老师代表新调入、新入职教师做了发言，她说：“在开学初，学校就安排这样的培训会，可以看出学校非常重视我们新教师的成长。今天的培训更加激发我对教育事业的热情，更加让我认识到教育是一项伟大的事业，关系到很多人的未来，小到个人、家庭，大到社会、国家，我们身上的担子很重。所以在以后的工作中，我们要以成为一名好老师为奋斗目标，严格要求自己，不断提高自己，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让自己在这个神圣的岗位上默默奉献，实现人生价值。” 　　随着张老师精彩的发言，培训也进入了尾声。郭臻书记在总结发言中再一次嘱托大家，为了学校的发展，为了学生的学习，为了办好人民满意的教育，我们一定要继续秉承银川回中的优良传统，将踏实的作风、无私奉献的师风传承下去。希望回中的明天越来越好。编辑:何    龙校对:李慈秀审核:牛海军银川市回民中学2021年9月7日