园长日志（一）

永壁幼儿园

园长日志

　　今天是周日，终于可以静下来整理一下近期的一些思绪了。

从8月18日招生以来，将近半个月的时间四个人组成的永壁幼儿园临时团队，一次又一次感动着我，支持着我。一个新的幼儿园从建成到开园着实不易！从毛坯到内装，从荒地到开路，从没水没电到给水给电，从荒草丛生到鸟语花香，从孤身一人到一个团队……一点一滴，我们在很用心地努力着!

这些天来，每每想起3位可爱的老师，心里不自觉地会暖一下，眼眶也不由地湿润。张园长，芳龄50，年长我几岁，事事时时想在我的前面，从招生公告到接待电话，从环创布置到食堂锅碗，从疫情防控到安全建设……还有一堆鸡毛蒜皮的小事，真是让我省了不少心，常挂在张园嘴边的一句话“会敏，家里的小事你不用操心，你就用心谋划咱园里的大发展就行了！”两个字“放心！”

刚接一把手，最担心的就是财务，这些天把我们的财务董主任也忙得喝不上一口水，剩下扫尾工程的各种跑办手续、结账、打款，这些天来就没看见董主任在办公室待过，每天就是各种跑趟。最近，在办公室偶尔看到这位大婶一次，就是戴着老花镜，翻着账本，合同，按着计算器。两个字“感谢！”

还有一位可爱能干细心的00后小妹妹，一凡这个小姑娘从深泽只身一人来到铜冶。独立自主能把自己照顾的妥妥贴贴，刚开始总担心这个小姑娘在哪住，路上安不安全，中午在哪吃饭，真是低估了00后，这一切她一人全搞定了。一日常规的安排、各时间点的音乐、环创的谋划、材料的准备、课程的选择、班级的划分……这一堆的事，半个月时间全部高质量完成！又一次让我见证了00后的执行力!两个字“感动！”

　　昨天进行了铜冶中心的第三次迎省督导评估验收的观摩，每一个学校的变化让我看的眼花缭乱，心中也很是震惊，不管是快退休的老校长，还是刚上任的新校长，他们的干劲、创新、改革都包含了对这片热土深沉的爱。

对于我们这个刚建成的新幼儿园我们又将如何定位发展呢？这半年来一直在思考这个问题，园所文化的定位很重要。一直以来就想有一所“像空气一样可以自由呼吸”的幼儿园，坚持着这个梦想，我与上师范时的茹老师不断地沟通、考证。最终达成一个统一的办园理念“做自然自在的教育。”在理念的支撑下，形成我们的特色“自然·生活 自在·多彩。”办园目标、园风、园训、育人目标、教师发展目标的确定，整整这一套体系做下来，用了将近半年的时间。每一句话，一组词，一个字，我们都精心斟酌。有了文字性体系，就要朝着这个目标去努力实践，去丰富。园本文化想出来、写出来容易，接下来这几年我们去实践，去形成，去丰富，确不是一件易事，只有长期不断地冲着这个目标积累、沉淀，3-5年以后才能真正地在永幼人的身上看到一点文化的气息。教育容不得一点急躁，慢下来、静下来，用心用力做吧，就像我们的园风一样“踏实做事，和美做人，快乐育人。”记录从一粒种子长成一根小芽，再到一棵小苗的美好过程。

　　半年前就到中心幼儿园学习，会欣园长知无不言，言无不讳，把她这五年积累下来的经验一一细说于我，这让我心里有了底气。幼儿园事务繁杂，吃喝拉撒睡，每一个环节该怎么做，该注意什么，厚厚的一本制度汇编，毫无保留提供给我们借鉴、参考，这让我们节省了多少时间啊。

同革校长把100多套刚买的新桌椅无偿转赠于我们，毛爷爷又省下了。总感觉自己很幸运，每一个阶段总有人在身边支持、帮助、指引。幸福埋在心里！

“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！”很喜欢这句话，共勉！

日志No 1

2021.09.05