<p class="ql-block"><span style="color: rgb(22, 126, 251);"> “县管校聘”改革的缘由是为了大力促进义务教育均衡发展，其实质体现的是教育资源的优化整合，让不同学校的教学资源流动起来，流动中转变思想，流动中成长起来，流动中高效起来。从而提高我市学校的办学水平，进而提高教学质量，办老百姓满意的教育。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(176, 79, 187);"> “县管校聘”制度下新华桥学校调整了教师们的工作岗位，每位教师竞聘上岗，在自己擅长的工作岗位上工作起来更加的熟练，轻松。教师们的工作积极性越来越高。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> 跨校竞聘到我校的夏老师，虽然已是老教师，但是工作起来一点也不比年轻人差。他在我校除了代课之外还承担后勤工作。为了学校工作顺利开展，为了学生有好的学习环境，他和学生一起打扫卫生、爬高挂彩旗、维修水龙头、维修班级门窗……每当看到他忙碌的身影和那被汗水打湿的衣服时，我们就被他工作的热情所打动。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(22, 126, 251);"> 相信，在良好的管理氛围里老师才能为学校所用，也才能“人尽其才，才尽其用”老师才更有活力，更有战斗力，也才能静心尽力的教书育人。</span></p>