“幸福触手可及。我们一起在路上！”

竹绿更带朝烟

幸福小学开学策划（篇二“迎新篇”） “禽择良木而栖，人择良人而伴！”2021年9月2日上午，不同学校的精英们汇聚在幸福小学，使得我们这个大家庭变得更美满，教师队伍更壮大更优质。幸福小学2020年建校，当时学校只有七位教师，但是优质的教学质量与良好的口碑在业界是有目共睹，口口相传。 今天所迎来的“新鲜血液”，更是为幸福小学锦上添花、如虎添翼。不仅要欢迎新加入的精英教师们，更要感谢各界领导对于幸福小学的支持与关注。 今天的“迎新”会议以中心校校长刘校长与幸福小学校长辛校长的发言为主导，会议内容丰富，议程安排紧凑精彩，会议效果富有成效。通过领导们激励人心的讲话，幸福小学教师们都将在今后的工作过程中具备主人翁意识，爱校如家，尽心尽力，积极主动的提高工作热情。 每位老师用言简意赅的语言介绍着自己的工作以及人生经历。每一位老师介绍完都赢得了领导与同仁们欢迎的掌声……掀起了“迎新会”的第一次高潮！当原本散落各处的星星集结在一起时，必将发出耀眼的光芒。这光照亮着我们幸福小学的校园与每一间教室，这光照亮着学生们的每一个可爱的小脸。 老师们自我介绍完毕，辛校长首先做了发言。 听了辛校长的讲话，我们如同醍醐灌顶。辛校长首先说到：“学校是提供给老师展现自己才华的平台。”如同开篇时所说：“禽择良木而栖，人择良人而伴！”一个高的平台可以使我们的人生锦上添花，使我们的工作精益求精。辛校长说道：“让我们以百分之百的努力去打造一个更高更好的平台。这个平台不是为别人，而是为自己，为的是将来可以信心满满，挺胸抬头的走出幸福小学；更是为学生，这是作为教育者的责任，培养出优秀的学生才是一位人民教师为祖国所做出的最杰出贡献。” 接着辛校长提到了幸福小学的特色校园文化——“幸福讲坛”。“幸福讲坛”指的就是学校每周都会有一位老师向全体教职工同仁分享自己日常所感受到的幸福。分享内容可多可少，幸福的事可大可小。主要目的是为了营造充满幸福感的工作环境，与每一位分享者的幸福共情。让我们每天都能发现自己生活中的小确幸，就是那些小的、确定的幸福，从心态上向阳而生。我相信大家都已经迫不及待的等着倾听其他分享者的幸福了。 辛校长还指出：“作为一个具有无限潜力的团体，每一位教师都要有大局意识。”正所谓“不谋全局者不足以谋一域。”一个学校之所以可以全面、协调、可持续发展，一定离不开一个团结一致的教师集体。 “如何培养大局意识呢？”辛校长建议：“诚信待人，说实话、说善话，用真诚坦诚赢得人心，用牺牲小我去成就大我。在工作过程中注重沟通，注重协调——把他人小事当做自己力所能及的大事，把自己的大事化简为集体中的小事。这样的工作环境才能产出具有凝聚力，向生力……” 最后辛校长分享了自己在十几年的教育事业中所坚持的原则：“一、热爱学校，有教育的良心。作为人民教师，特别是当今社会的教师，面对着一个又一个性格迥异，家庭环境不同的学生，教师们应当时刻牢记教师的使命，将师德师风贯彻落实在日常教学工作上和与学生的相处上。二、甘于清贫，热爱学生。教师被称为人类灵魂的工程师。所以教师们更应以严格的标准要求自己。当我们选择了站在三尺讲台上教书育人时，就意味着这个身份赋予我们了特殊的意义。每一位教师都应将精进自身业务能力，培养自身的班级管理能力，时刻关心学生们的心理与身体健康，时刻关注学生们的成绩牢固与否作为日常教学工作的重点。发自内心的热爱教育教学工作，充满爱与真诚的对待每一位学生。” “环境优出自信，心境美出良人，师者良出先锋。” 在听了辛校长的讲话后，中心校刘校长也表达自己对新老师们的欢迎，也对幸福小学的未来充满了信心与期望。 刘校长从三个方面来阐述了自己对教育与管理的经验。 “爱集体、爱岗位、爱家庭。”爱集体：个人的智慧，仅是草尖露珠；集体的智慧，才是长河流水。爱岗位：教师就是要敬业爱生。严于己，而后勤于学生，这个无愧为教师的天职。爱家庭：家是什么?是一方温馨的港湾，是一把育树的黄土，是一点柔和的荧光，是一把慈爱的花伞，是天边一抹最美丽的云彩。刘校长指出具有这三种品质的老师才可以成为一名优秀的教师，才符合新时代下对于教师的要求。 “迎新会”最后由魏冰海老师做会议总结，同时安排了下午的日常工作。 下午幸福小学全体教师满怀着对新学期的热情，通过合理分工，展开了如火如荼的校园清洁工作。 果然众人拾柴火焰高。没多久，每间教室都变得窗明几净，地板可以倒映出人影。为孩子创造出了干净无污的学习环境。时间一点点过去，原本还有些脏乱的教室被我们打扫得焕然一新。 在各界领导的支持下，在全体同仁的团结奋斗中，相信幸福小学的光辉历程将会更辉煌，人才辈出且桃李满天扬四海。而幸福小学的老师们不管作为过客亦或者是归途，在幸福小学的日子都将会成为人生阅历中最光荣的一笔！